千万别跟着上司玩跳槽
年假还没开始,表弟就早早地回家了。见我奇怪,表弟笑着告诉我:单位的年终奖已发,工资也是按月发放,钱都到手了,就没必要再磨叽,反正明年也不去了。
我一听,更感奇怪。表弟对这份工作一直很满意,从没听说他有跳槽的意愿,怎么突然萌生了这种想法?
细问才知道,原来表弟初到单位时,承蒙部门主任的提携,两人私交甚好,常一起喝点小酒。主任对表弟帮助很大,表弟也一直感激他的“知遇之恩”,对其言听计从。前段时间,主任管理失误造成严重后果,被公司通报批评,还罚了款。他认为自己劳苦功高,就算偶有失误,也不至于让他如此丢面子,便一直耿耿于怀,最后决定跳槽。
这位主任表示,如果表弟和他一起离开,他就为表弟在新公司安排一个职位。讲义气的表弟一听,立马就同意了。表弟说,千里马常有,伯乐不常有,更何况人家对他有恩,他岂能背信弃义?
表弟的话,让我一下子想起多年前的自己。那年我刚毕业,求职屡屡碰壁。终于,一家大公司招聘部门的领导陆总看我像个“可塑之才”,决定聘用我。和表弟一样,我对陆总的知遇之恩心怀感激,不仅工作上恪尽职守、努力进取,对陆总的.话更是奉若圣旨。而在他与公司董事为股份问题闹翻后,我更是义无反顾地听从他,一起辞了职。
陆总很快找了份好工作,但当初“带上我”的承诺却一直不见兑现。迫于生计,我不得不选择别的行当,一切重新开始,辛苦可想而知。虽然几年后处境有所扭转,但我早已心力交瘁。后来从一位朋友处得知,当年的我无非是充当了别人炫耀实力的一粒棋子。
想学上司玩跳槽,谈何容易?职场如战场,你对上司“誓死追随”,上司却没义务对你肝胆相照。如果没有丰富的工作经验,又不懂审时度势,还是乖乖地做本职工作为好,因为跳槽本是一门技术活,逞一时之勇,吃亏的必然是自己。
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