职业生涯发展规划 职场导航图
职 场 导 航 图
-- 员工职业生涯规划与管理
2011.4.25
目录
职业生涯规划与管理概述
员工职业生涯规划
企业角色
消除对职业生涯的误解
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职业生涯的规划与你对自我的期望密切相关 自知者明, 知人者智,助人者力,善任者达!
自知者明,知人者智, 助人者力,善任者达
第 一 单 元
职业生涯规划与管理概述
1.1 概念
职业= “从一而终”???
职业
一个人在许多年内拥有的一 系列职位
职业生涯规划与管理
员工&组织的角度
职业生涯
指一个人终生经历的所 有职业发展的整个历程 。
职业生涯规划
个人因素、组织因素、 社会因素
自知者明,知人者智, 助人者力,善任者达
案例分享---“金领”的快乐人生
从职业经理人到职业事业人--被命运浓缩过的18年
在加盟阿里巴巴之前,卫哲的职业生涯完全可以用他写的书的名字来 命名《金领》。 1970年生于上海,1993年毕业于上海外国语大学。 第一份工作是万国证券公司的翻译兼秘书。一年后,升任万国证券资产 管理总部副总经理。 此后,卫哲又先后担任过普华永道高级经理、东方证券投资银行总部经 理,并在此期间完成了伦敦商学院EMBA学业。
2000年,卫哲出任百安居(中国区)执行副总裁兼财务总监。2002年起担 任百安居(中国区)总裁,成为全球500强最年轻的中国总裁。
2006年11月正式加盟阿里巴巴,并出任集团资深副总裁兼企业电子商务 (B2B)总裁。 于2011年2月21日 从阿里巴巴辞职。
卫哲的职场感悟
“在来阿里巴巴之前,我就说过,我希望改变‘职业经理人’这个称呼,用我一个老同事 如家CEO孙坚的话说,叫‘职业事业人’。在阿里巴巴我达到了这种状态,我们提倡的是 合伙人文化,我不是创业元老,但也不仅是纯粹的职业经理人,而是这个团队的一个合伙 人。就是在工资、薪酬乃至于期权这些具体的.回报之外,还在分享公司的增长,在这艘 大船上创造自己的价值。”
自知者明,知人者智, 助人者力,善任者达
卫哲的职场感悟
性格决定命运,环境决定性格
人们都说,性格决定命运,但我想再加一条:环境决定性格。万国给了 我霸气和杀气,普华永道使我细致,东方证券增强了我全局控制能力, 而百安居让我更注重细节。
用发展的眼光衡量职业、衡量得失
我总是以发展的眼光去衡量职业、衡量得失。每到一个新的地方都是减 薪减酬,但我很有自信,基本上进去6个月就比原来的要高。我选择的职 业在当时都是冷门的,但我对它的发展充满了信心。事实同样证明,我 所投身过的事业都已受到社会的高度重视。
职业规划,不断找短板
1995年,卫哲去
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广州外资合伙企业注册能网上办理吗
外商投资合伙企业是指2家以上外国企业或者个人在中国境内设立的合伙企业,以及外国企业或者个人与中国的'自然人、法人和其他组织在中国境内设立的合伙企业。下面是小编分享的广州外资合伙企业注册能网上办理吗,希望能够帮助到大家。网上办理流程1.申请人在广州...
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英国留学就业经验介绍
应聘者分两类,应届英国毕业生和非应届应聘者。我的感受是,虽然毕业于名校不一定能够保证你会被录取,但综观录取状况,应届生(即没有相关行业的工作经验)的毕业院校总体标准要高一些。对于非应届应聘者,公司重视的则是相关工作经验和能力,而不是毕业院校。通常应届生的...
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职场政治见仁见智
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12.11MKMT 一面面试经历分享
面官说是今天下午5点之前如果没有消息的话,就没戏了!估计我又要被鄙视了!写点面经鼓励后来人吧!时间:12.11地点:静安希尔顿面试形式:群面面试战友:复旦1外贸3上交2上外1面官:一个HR一个MKmanager首先是一分钟的英文自我介绍,并结合自己对于MKMT的看法进行。大家基本就...