寻找你的工作热情
你是否也曾为自己应该怎样给工作注入更多的热情发愁?在纠结这个问题时,你要意识到,只有激情才能让你工作起来更带劲,热情的工作态度决定你的'工作行为。
首先,你要知道自己真正喜欢的是什么工作,为什么喜欢它。当你说“我对某项工作充满兴趣”时还不够完整。你应该这么回答:“我喜欢做这份工作,因为……”要知道,这些潜在的因素是决定你工作行为的重要因素。当你把它们弄清楚了,你的潜能才会被完全调动起来,而这些因素,恰恰就是做好工作的坚实基础。
例如,如果你对旅游摄影感兴趣,或许并不能让你成为摄影师,但它可能为你提供一个新视角去看待事物,这时摄影的乐趣就突显出来,如果没有它,就无法做到这些——这就是所谓潜在的因素。同样的,如果你在找工作但对什么工作是最适合你的完全不确定,那最好先了解一下自己的性格特征和工作期待,然后问自己:“是否喜欢这份工作?为什么?它是否具备了自己所期待的所有要素?”若不是,那它可能还不是最适合你的,你还要投入更多时间去寻找。
其实,你自己想要什么已经在潜移默化中形成了,但你需要花多点心思去发现。只有把它们挖掘出来,然后付诸现实,它们才可以发挥作用,甚至发挥你想象不到的功效。
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