上海PwC tax ac面试 面经

写面经，攒人品，求par面，求offer~~

邮件上说8:30开始，楼主8:00到场，大堂里已经黑压压一片了…8:30开始发申请表(有一项要填reference number,忘记的孩子可以去领胸卡的地方找)，填完后把带去的成绩单、证书等复印件附在后面交掉，然后领取自己的胸卡，找到自己的ac面的大厅。

每个大厅有10位应聘者(分为red、blue两队)，2位manager(评分的考官)和一位associate做主持。建议大家在assessment开始前先熟悉一下自己的队友，这样在面试过程中气氛更轻松活跃些。9:00，assessment开始。先是每队选出一名蒙上眼睛走出门外，其他队员从一个信封中抽出一张纸，上面写了一样东西，然后准备一分钟，指导被蒙上眼睛的队友画画，只能指示画的线条、形状，不能提醒跟画的东西有关的内容。这部分纯属让应聘者相互熟悉，不计入成绩。

游戏结束后，考试正式开始。每个人手上都发到一份英文资料，background和task跟同组的其他队员一样，但information不一样。用30分钟阅读case+小组讨论(可以用中文)，然后用10分钟做英文presentation，每个人都要上去的。建议大家多用板书，画些图形之类的显得更专业。做完presentation,对方小组有1分钟时间准备，向我们提出疑问，debate的时间为4分钟。同样，对方小组也按同样程序走一遍。其间，manager会走下来观察每个人的行为举止并打分。

Assessment结束后，有20分钟休息，可以在大堂里吃点点心(有咖啡、橙汁、闲趣、品客薯片、趣多多)，等待senior manager到来。此时associates很nice地陪我们聊天，安慰我们说大家表现都不错(纯属安慰…英文presentation的时候嘴巴怎么也跟不上脑子，磕磕巴巴的也不晓得manager听懂了没|||神马时态、语态、词汇都是那浮云~~十几年英语都白学了>_<)。时间差不多了就按顺序(每队同学姓的拼音首字母)一一进入senior manager面。

面楼主的senior manager是一个香港男人，很gentle，一进去就主动握手，用英语介绍了自己的工作，然后楼主开始用英语自我介绍。双方介绍完毕，面试官开始发问。鉴于楼主记性不好，只能依稀回忆起以下问题。先是英文部分：觉得自己的小组在assessment中有什么不足?如果再又一次机会会怎样改正?觉得自己表现怎样?再是中文部分：能分享一两件你的课外活动吗?在这个活动中遇到什么困难?实习工作中怎样处理客户关系?说出三个留下你的理由?…提问环节，楼主本想探探面试官的口风，就问“您觉得我的条件符合pwc的'要求吗?”不想得到的回答却是“你觉得自己在前面十几分钟里的面试表现如何?如果能重来一次你会怎么改进?”楼主差点蹶倒，真想打自己两嘴巴(叫你多嘴!这种问题有什么好问的!被反打一耙了吧|||)整个单面过程中senior manager时常会笑几下，不过面试官身经百战，早已练就一副皮笑肉不笑的本事，很难看出他们对你的真实感觉啊!最后楼主弱弱地问什么时候出结果，也没得到答案。只能慢慢等消息了…心理没底啊，写此面经积攒人品，也给将要参加ac面的同学(希望还有，没有的话就给学弟学妹们参考了)一些准备和借鉴。祝所有真心想进普华的孩子们都如愿以偿!