职场新人三个月适应期中的八大注意事项
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小朱研究生毕业,经熟人介绍进了一家研究所做办公室主任助理。工作很轻松,整理文件、归档或是交部门负责人传阅;有时她也帮着给所里的网页做点上传文件或是美化的工作。很快地,她就觉得自己“英雄无用武之地”,更要命的是,她觉得办公室主任见谁都笑容可掬的,就是从来没给她笑脸。内敛且多少有些清高的小朱郁闷之下,才工作了一个月,就想辞职走人。
珠珠以为,通常适应新单位需要3个月时间,小朱只做了1个月就想“落荒而逃”,这样的经历对自己未来的求职与发展都不利。倒不如重新审视一下自己的`为人处事。都说“新人新单位”,其实单位是旧的,人才是新的,小朱们能做的只能是改变自己。有一些经验体会,来自很多过来人心得,珠珠辑录在此,与新人们一起分享:
一、了解公司文化。每家公司都会有些不成文的“潜规则”,了解这些“规则”,有助于你顺利度过新人期。
二、别害怕说“我不懂”。新人新事,不会做实属正常,多开口问:“这件事如何处理为好?”“这样处理行不行?”刚来时不懂没关系,不问,3个月后你还不懂,那真的很糟糕了。
三、任劳任怨。单位都会将一些很单调的工作交给新手做,让他得到锻炼。因此新人必须任劳任怨,不要常常有大材小用的念头。
四、多做小事少开口。复印机没有纸了、饮水机没有水了,主动加纸、把水桶换好,这些不起眼的小事,能给人留下好印象。另外,所谓祸从口出,对不熟悉的人和事,不要乱发表意见,以免贻笑大方。
五、尊重上司。要跟上司建立良好的关系,凡事要克制,懂得婉转表达与拒绝,切勿随意顶撞上司。
六、和睦相处。进入新单位,“人和”很重要,只要能与同事和睦相处,遇到任何困难都可找人帮忙,不至于孤立无援。
七、避免卷入是非圈。每家公司都会有一些爱道人长短的人,听过之后别忘了保持自己应有的分析能力,在不了解来龙去脉之前,最好保持沉默,以免得罪别人。
八、穿着得体。人靠衣装,穿着光鲜一点自己也备感自信。只是别忘了多考察别人的衣着,以免装扮过头或是不得体。
小朱硕士刚刚毕业,被安排做些分发文件的小事,也许很感委屈。但是凡事都有个开头,调整心态,安然度过适应期,这也是新人走入职场的第一步。
珠珠以为,通常适应新单位需要3个月时间,小朱只做了1个月就想“落荒而逃”,这样的经历对自己未来的求职与发展都不利。倒不如重新审视一下自己的`为人处事。都说“新人新单位”,其实单位是旧的,人才是新的,小朱们能做的只能是改变自己。有一些经验体会,来自很多过来人心得,珠珠辑录在此,与新人们一起分享:
一、了解公司文化。每家公司都会有些不成文的“潜规则”,了解这些“规则”,有助于你顺利度过新人期。
二、别害怕说“我不懂”。新人新事,不会做实属正常,多开口问:“这件事如何处理为好?”“这样处理行不行?”刚来时不懂没关系,不问,3个月后你还不懂,那真的很糟糕了。
三、任劳任怨。单位都会将一些很单调的工作交给新手做,让他得到锻炼。因此新人必须任劳任怨,不要常常有大材小用的念头。
四、多做小事少开口。复印机没有纸了、饮水机没有水了,主动加纸、把水桶换好,这些不起眼的小事,能给人留下好印象。另外,所谓祸从口出,对不熟悉的人和事,不要乱发表意见,以免贻笑大方。
五、尊重上司。要跟上司建立良好的关系,凡事要克制,懂得婉转表达与拒绝,切勿随意顶撞上司。
六、和睦相处。进入新单位,“人和”很重要,只要能与同事和睦相处,遇到任何困难都可找人帮忙,不至于孤立无援。
七、避免卷入是非圈。每家公司都会有一些爱道人长短的人,听过之后别忘了保持自己应有的分析能力,在不了解来龙去脉之前,最好保持沉默,以免得罪别人。
八、穿着得体。人靠衣装,穿着光鲜一点自己也备感自信。只是别忘了多考察别人的衣着,以免装扮过头或是不得体。
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