节后“跳龙门” 成功跳槽三项准备
综合指导3.09W
轻松自在的长假已过,等待你的是否是老调、枯燥的工作?是否想要趁着"银十月"抓住机会跃上新台阶?近期,众多在职人士前来向阳生涯职业咨询机构寻求专家帮助,咨询的问题主要集中在跳槽的困惑上,走还是留,不少人正处在痛苦选择中。向阳生涯CCDM职业规划师认为,从求职机遇来看,"金九"跳槽后,用人单位留下了很多职位空闲,需要充实,于是顺理成章地进入银色十月。另外,许多人利用长假旅游、放松、职业调整,还有新人结婚度蜜月,为实现自己的职业目标,主动辞职或被公司"请"出门,又多出了一大批职位等待"成交",所以,这一时期的确是跳槽的黄金时节。
那么,具体怎么跳?如何跳出水平呢?向阳生涯CCDM职业规划师指出,成功的跳槽要从心理、方向、应聘技巧三方面着手准备:心理调整。首先,要从心理上调整自我,迅速进入求职、工作状态。长假让很多人处于松懈状态,在"长假综合症"的影响下,很多人找不到工作状态,这种情况下去新公司面试,失败的几率比较高。向阳生涯认为,"银十"出击,取得面试好成绩,必须先从心态和精神上调整过来。经过长假的休息,身体和心理上暂时不再感到疲劳,精力充沛,信心十足,求职的'时候,要好好利用这一点,焕发激情,找回雄心壮志的感觉。
准确定位。其次,向阳生涯CCDM职业规划师认为,从职业发展的角度来看,方向一定要准、要明确。许多人为了一个新环境,或为了高薪水而跳槽,可惜最后往往不得志。关键原因是没抓住职业发展的主要矛盾,却舍本逐末。只有职业发展的问题解决了,环境和薪水等外生涯条件才能得到改善。哪个老板会为一个庸才提供高薪和好环境呢?所以,往哪里跳,其依据就是要对自己的职业资本积累有价值。有了准确定位,在应聘和面试时,就能着力体现三个基本原则:即我的能力胜任岗位,我的个性适合这个职业,我的志向与公司发展方向一致。并且,在进行跳槽选择时下一份职业要和原来的工作有一定的承接关系,这样就不会把原来的工作经验浪费,在新公司也有立足的资本。
技巧得当。最后,向阳生涯职业规划专家建议求职者一定要紧紧抓住招聘方的心理,知己知彼,适当运用技巧。面试前,用一切手段"侦探"公司的情况,公司用人原则是什么,前任为什么辞职,岗位最主要的要求是什么,公司的软肋在哪里等等。有了第一手情报之后,对面试中可能出现的情况预先准备。
面对"银十月",赶快让自己做好充分准备吧!当然,一切职业选择的基础,一定是准确的职业定位和规划。所以,如果你还在为走还是留苦恼,上策是给自己好好做一次职业规划,找准适合自己的舞台再跳,这样,也许跳槽的决定并不那么难。
那么,具体怎么跳?如何跳出水平呢?向阳生涯CCDM职业规划师指出,成功的跳槽要从心理、方向、应聘技巧三方面着手准备:心理调整。首先,要从心理上调整自我,迅速进入求职、工作状态。长假让很多人处于松懈状态,在"长假综合症"的影响下,很多人找不到工作状态,这种情况下去新公司面试,失败的几率比较高。向阳生涯认为,"银十"出击,取得面试好成绩,必须先从心态和精神上调整过来。经过长假的休息,身体和心理上暂时不再感到疲劳,精力充沛,信心十足,求职的'时候,要好好利用这一点,焕发激情,找回雄心壮志的感觉。
准确定位。其次,向阳生涯CCDM职业规划师认为,从职业发展的角度来看,方向一定要准、要明确。许多人为了一个新环境,或为了高薪水而跳槽,可惜最后往往不得志。关键原因是没抓住职业发展的主要矛盾,却舍本逐末。只有职业发展的问题解决了,环境和薪水等外生涯条件才能得到改善。哪个老板会为一个庸才提供高薪和好环境呢?所以,往哪里跳,其依据就是要对自己的职业资本积累有价值。有了准确定位,在应聘和面试时,就能着力体现三个基本原则:即我的能力胜任岗位,我的个性适合这个职业,我的志向与公司发展方向一致。并且,在进行跳槽选择时下一份职业要和原来的工作有一定的承接关系,这样就不会把原来的工作经验浪费,在新公司也有立足的资本。
技巧得当。最后,向阳生涯职业规划专家建议求职者一定要紧紧抓住招聘方的心理,知己知彼,适当运用技巧。面试前,用一切手段"侦探"公司的情况,公司用人原则是什么,前任为什么辞职,岗位最主要的要求是什么,公司的软肋在哪里等等。有了第一手情报之后,对面试中可能出现的情况预先准备。
面对"银十月",赶快让自己做好充分准备吧!当然,一切职业选择的基础,一定是准确的职业定位和规划。所以,如果你还在为走还是留苦恼,上策是给自己好好做一次职业规划,找准适合自己的舞台再跳,这样,也许跳槽的决定并不那么难。
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