职场潜规则:职场新人和老人的临界点是什么k
Novices focus on positive feedback (“good job!”) because hearing they’re doing well helps them stay committed. Experts focus on negative feedback (“You’re doing that incorrectly”) because they’re interested in progress. As people go from novice to expert their focus shifts.职场新人关注于积极的反馈(“你做得真棒!”),因为当他们听说自己做得不错时能令他们感觉得到了认可。而职场老人则关注于消极的反馈(“你那样做是不正确的”),因为他们对进步更感兴趣。当一个人从新手成长为老手的时候,他的关注点会发生改变。
A large proportion of marketing communication concerns feedback to consumers. This article explores what feedback people seek and respond to. We predict and find a shift from positive to negative feedback as people gain expertise. We document this shift in a variety of domains including feedback on language acquisition, pursuit of environmental causes, and use of consumer products. Across these domains, novices sought and responded to positive feedback, and experts sought and responded to negative feedback. We examine a motivational account for the shift in feedback: positive feedback increased novices’ commitment and negative feedback increased experts’ sense that they were making insufficient progress.大量的营销沟通都关注于消费者的反馈。本文将研究人们需要什么样的反馈,并对反馈做出什么样的反应。我们预测并发现了一种明显的转变,当人们获得更多专业知识,他们就从希望得到积极反馈变为了希望得到消极反馈。我们在不同领域包括语言习得、环境因素、消费品使用等的研究都证明了这一点。在这些领域,新手寻求并对积极的反馈作出回应,而老手则更多地寻求并回应于消极的反馈。我们测验了这些反馈的激励效果:积极的反馈增加了新手的情感认同而消极的反馈则增加了老手对于自己进步程度不够的认识。
-
职场个性朋友圈说说文案汇总(精选80句)
是否,你最近总是感觉心情会被天气的好坏所左右,总是感觉同事在说关于自己的悄俏话,总是悲观地认为别人都比自己好,机会都属于ta们?下文是小编为大家推荐的职场个性朋友圈说说文案,仅供参考,大家一起来看看吧。1、你遇见了什么人,什么时候找到一份工作,在哪里做了什么事,...
-
申请专利的发明创造有哪些情形不丧失新颖性
申请专利的发明创造在申请日以前六个月内,有:在国家出现紧急状态或者非常情况时,为公共利益目的首次公开的;在中国政府主办或者承认的国际展览会上首次展出等情形,不丧失新颖性。关于申请专利的发明创造有哪些情形不丧失新颖性的问题,下面是小编给大家介绍一下申请...
-
厦门的二面面试,没有收到感谢信也没收到面试通知
听说有人今早收到通知了,是拒绝的感谢信,我什么都没收到,手机也木有问题,是不是代表我有可能进入下一轮呢。有人收到确切的面试通知了吗。厦门地区。有的'话请说明一下,让我彻彻底底死心吧。好喜欢优衣库,等得心焦!!!!!!!...
-
求职时要学会诚实
“许小姐,你这是在浪费我们的时间,也是在浪费你自己的时间。你这样的行为对彼此都是一种不尊重,希望你以后再找工作的时候能学会诚实……”许娜恍惚地走在街上,脑中回荡着一个小时前那家公司HR经理对她说的话。三天前,许娜凭借着出色的简历和面试时的.“不俗”表现,...