如何搞定恶上司
shelly在我们公司里是很出名的“恶上司”,她领导的部门跳槽率极高。在公司里有一说法:老板看不惯谁,不用付违约金即可让那个人滚蛋,秘诀是把他调到shelly的部门。
我不幸成为这个倒霉蛋。我调到了shelly的部门,还是她的助理。我暗自制定了一套战略战术:努力工作,任劳任怨,凡是shelly吩咐的事情,我都往好的.一面想。比如:shelly让我反复修改同一个策划案,我想这是锻炼我文笔和耐心的机会;shelly让我加班,就当为家里省电费,伙食费,还为我自己节约开销;shelly有时当众责骂我,就当锻炼我的厚脸皮吧……
时间久了,我才知道shelly也有不幸的感情生活,离了婚,带着一个女儿,全靠自己打拼才挨到现在的位置。身为女人,我又情不自禁同情起她来。渐渐地我尝试去了解shelly,我知道她的胃不好,于是常常备着胃药。有一天,shelly出去见客户了,我突然接到从幼儿园打来的电话,说她女儿病了。
因为shelly见的是公司里的大客户,我想还是不要打扰她,自做主张赶去幼儿园带她女儿去看病。到了下班的时间才通知shelly,她匆匆赶来医院,一把搂住女儿,一副慈母样。转眼到了shelly的生日,我偷偷买了束百合花,标上我们部门所有成员的名字,并衷心祝shelly生日快乐。
年终吃团圆饭的晚上,热闹完了,我看见shelly心情不错,于是我悄悄尾随她,在一个转弯口假装与她不期而遇。我对shelly说其实大家都很尊重她,愿意把自己部门的业绩做好,可以和其他部门一较上下,8小时的工作时间,大家都很累,希望大家的boss能为大家创造和睦友爱的氛围,这也是有益于工作的。shelly听了良久没说话,只祝我新年快乐!我忐忑不安地过了一个新年假期。
新年后,我们意外发现,shelly的脸上多了笑容,渐渐地我们的部门有了笑声,开始和睦,团结。shelly开始和我们一起去跳操,去购物,一起带着她的小女儿去郊游。最近我们还在为她物色男朋友呢!
我终于战胜了这个挑战,每当同事问起我与shelly相处的秘诀时,我神秘地一笑,指指自己的心,不作回答。
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