全世界最杰出的老板爱提拔谁职场故事
微软创始人比尔·盖茨认为最杰出的员工特征有:对自己公司的产品感兴趣;以传教士般的热情和执著打动客户;善于抓住机会;学习经营管理之道;有高度洞察力并掌握专业知识与技能;密切关注并善于分析公司的竞争对手;忠实、诚信、勤奋。
安利(中国)总裁黄德荫经常鼓励员工除了做好本职工作,还要关心其他同事在做什么,用心了解公司是怎么运作的,整个社会经济是怎么运转的。他特别喜欢提拔全面发展的人。
百度CEO李彦宏透露他喜欢的员工必须具备三大条件:很强的学习力、认同百度文化、办事干练,他常常强调“员工长本事的速度,决定公司前途”。
雅虎创始人杨致远欣赏“有团结能力”和“有创新能力”的员工,尤其看重“个性有趣、对人生乐观”的人。
星巴克董事长舒尔茨主张,拥有老板没有的专长和特质,就会受老板重用。
沃尔玛创始人山姆·沃尔顿最看重的是热情,他认为只要你热爱所从事的工作,就每天都会想尽办法把工作做到最好,也会感染周围的每一个人。
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阳光产险保证保险事业部的面试地点在哪里?
阳光产险保证保险事业部,今天三点多收到电话通知明天面试,面试时间是明天1月29日上午10:50,说地址一会儿E-mail过来,我一直等到五点也没收到地址邮件!!打电话过去好几遍已经没人接了。。。阳光产险能靠谱一点么?哪位tongxie同收到面试通知了,麻烦告知一下面试地点啊!谢...
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找工作时大学生要先画张“路径图”
尽管一年一度的校园招聘会在11月下旬“上演”,但IBM、中国工商银行、中国农业银行、用友等企业已经公布了校园招聘计划,而作为“传统节目”的就业讲座已经在校园拉开序幕。从9月下旬起到10月末,前程无忧网、中青在线推出的“2005首都大学生就业与创业指导系列讲座...
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面试时如何聊“兴趣爱好”?
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。以下是小编精心整理的面试时如何聊“兴趣爱好”,希望对大家有所帮助。面试时如何聊“兴趣爱好”?兴趣爱好反映了一个人的性...
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职场英语—求职你准备好了吗?
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