关于面试职位的问题
关于面试职位的问题1
我的申请实习职位的排列顺序如下,但奇怪的是第二项 sales intern in branches 为什么加黑了,是说我这次面试是以此职位为第一志愿面吗??
之前好像改过实习志愿,但是记不太清了,有没有同样遇到此类问题的同学呀,帮忙解答下吧~谢谢啦
关于面试职位的问题2
面试PM职位中常问的问题
下面是我在面试PM/PL的时候常常提的问题。
1)简单描述一下你曾经lead过的最满意的项目?
考察沟通能力,是否最项目中最重要的要素把握,比如project type, duration, team size, result
2)为什么觉得满意?那方面做得好,为什么?
考察其项目管理的'强项
3)在这个项目中作为项目经理,你觉得最大的challenge是什么?你如何面对的?
项目经理啥问题都没有碰到是不可能的,考察对项目日常工作的考察。
4)平时你如何跟team member assign task?如何track task完成状况?有team member的performance表现不佳,你如何处理?
前两个问题容易回答。
后面一个问题时关于team build的问题。
5)客户背后说你坏话,打你小报告,你该咋办?
客户管理处理
6)客户需求老变来变去的,我们只能不停的改代码,还常常打乱我们原来的计划?碰到这样的问题,你该如何跟客户交涉?
注意,这是个小陷阱,表明上我问的是客户沟通的问题,实际上我考察的是scope管理,作为PM,你压根就不应该让这样的事情发生!
7)你发现你project的SA的技术决策有问题,但是SA很固执的坚持自己的意见,这样的状况你如何处理?
考察的是冲突管理和对PM和SA角色的理解。
8)在做presale的工作中,你一般采用什么办法来做估算?你觉得你的估算准吗?
查考presale的经验,一般来说:WBS,过去数据参考/经验,Peer review,一般来说只要catch到其中之一,应该稍微会好些。
9)你带的project都是on schedule的吗?你如何保证的?你的team OT的状况怎么样?你觉得效率高吗?
整体考虑,都是些小问题。
10)技术相关问题
相应技术还是需要有了解,不会问细节,如果把东西都说反了(项目经验中有写的),那基本就没戏了。
不懂的或者不清楚地就不要写在CV上了,不然直接就问倒了!
一般一轮面试下来大概需要30分钟到45分钟,基本上问题会在一个项目上拓展,会涉及到项目管理的方方面面,如果觉得不是很合适,我可能面试过15分钟就结束了。如果是发现简历中有虚假成分,一般马上就结束了。
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