最新鲜的BD sales电话面试，50分钟，申请加精，求人品！

刚刚接到BD的电话面试，非常突然，一个声音非常诱人的HR GG说要电话面试20分钟，我居然blabla地和人家扯了50分钟……说一些我记得的问题，提醒后来的同学们~

1. 你之前的实习经历大多数是在供应链领域的，为什么要投sales管培呢，而且还是在沈阳的?我回答是因为想离家近一些，但我不排斥在上海。投sales是因为我本科的时候也有过相关的经历。

2. 开始挖掘sales的经历~你之前的sales经历发生的时间?行业?为什么选择这个行业?进货渠道是什么?成本收益怎样?如何促销?如何保证促销效果?如何和其他店家联合促销?为其他店家带来了什么样的.收益?其他店家当时主要面临的问题是什么?有没有考虑过联合促销对你自己网店的影响?为什么又不做这个兼职了?网店后来如何处理了?最终有多大的收益?blabla blabla~

3. 你的本科和研究生都是供应链方向的，读了7年，做销售不会觉得可惜吗?我说教育更多是给人一种思维方式的启迪，我觉得学了供应链我收获良多，至少我如果将来做销售我会有一个供应链式的全局理念，我会考虑到销售对其他职能部门的影响，进而更好地合作。

4. 有深造计划吗?还打算读个博士么?

5. 讲一下在联合利华的实习经历。各位HR能不能不要再问我了，我在联合利华真的不开心啊……于是又和这位声音诱人的HR GG说了一下为什么我不选择联合利华……

6. 还投了哪些公司，有接到offer的么?

7. 转为英文面!说一下之前的实习经历都学会了什么?讲一下你对leadership的理解，讲一下对teamwork的理解，team leader和team leader你跟倾向于哪一方面?

8. 转回中文面~你对BD有什么了解?你的职业生涯规划是什么?话说这个电话面试很突然，我根本来不及去回忆BD的一些具体信息，只知道是个医药公司，处于领军地位，以高科技著称。HR GG显然很不满意，我坦白地说我真的没准备BD的面试，所以我回答不好。

9. 有没有想问HR的问题?我很衰地请HR GG好好滴帮我介绍一下BD和BD的管培项目，HR GG很热心地讲了很多。我又问HR GG我除了没做好BD的准备功课之外，有没有什么特别不得体或者他觉得还不错的地方，他说他作为HR回答这样的问题不professional……所以他没有回答。

经验总结：1)BD的面试开始了，赶紧复习一下BD到底是干啥的，仅仅回答领先医药企业、以高科技著称是P用没有的! 2)把自己关于求职意向的经历都好好思考一下，HR会无限深究! 3)个人还是觉得实话实说总比忽悠HR要强，人家阅人无数，我们的小把戏人家轻易看穿。

HR GG有点咳嗽，希望他赶紧好起来，也保佑我拿到面试通知~