颐指气使令人远离
玩笑无度关系僵化
李丹大学毕业后,在一家公司做行政文员。在办公室上班不是很忙,没事时她老是喜欢说三道四,尤其是揭别人的短处。
她经常跟同事说起在她居住的小区有一对夫妻,男的姓伍,身高不足一米六,人称“武大郎”,而他老婆有一米七以上,美丽大方。同事好奇地问:“那他老婆有没有外号呢?”李丹兴高采烈地说:“这问题想都不用想,外号肯定就是潘金莲啦。”没过多久,行政经理调到分公司去了,公司又聘了一位新经理。李丹简直不敢相信,新来的经理正是那位“武大郎”。后来,伍经理暗中得知李丹曾向其他同事说过他的坏话,虽然没有批评李丹的不是,但李丹一直得不到他的重用,平时像个打杂的一样。
启示:与同事保持良好的'关系,平时多交流,这当然没错。但不要为了讨好同事,而说其他人的坏话。世界上没有不透风的墙,不论你们关系多么好,说话时都要有一定的原则性,心里要清楚哪些话该说,哪些话不该说。
王强是名牌大学毕业的,在公司做业务员。在同事中间,数他的学历最高,也数他的业绩最好。大家也都非常尊重他,积极配合他做好相关工作。
王强渐渐地开始有点目中无人了,觉得除了领导,就是老子天下第一了,开始强烈要求同事给他做事。开始时,大家都还勉强接受,但后来他越来越口无遮拦了,用命令的口吻要同事帮他做事。这时,同事都不买他的账了,就连他办公桌上的电话也不给他接了。由于他出差时,电话老是没人接,因此他在客户心目中的地位开始大打折扣,业绩大不如前。
后来其他同事通过努力合作,业绩还超过了他,这让自尊心极强的王强觉得挺没面子,于是找了个借口辞职走了。
启示:在职场中,遇到困难向同事求助,这不失为解决问题的一种良策。但倘若自高自大,经常以命令的语气要同事去干这干那,却是愚蠢的行为。这样做的后果便是:同事轻则反感你,重则排斥你,让你无立足之地。因此,在与同事的交往中,和气非常重要。
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