撰写自荐书十大要素
要牢记这是一封推销自己的信件,你应该尽量突出自己的优点与长处,并且表示对这份工作很感兴趣,而不是奉上一份个人自传。
②到题:
内容精简到题,段落分明,不宜超过一张纸。若雇主收到你那长达三四页的求职信,只会觉得你缺乏决断能力。
③简明:
文字运用简明、直接,多用短句少用长句。一味贩卖艰涩字句,只会惹人反感。
④正确:
留意文法的正确,切勿写错字。一封满是错字的求职信,难以对写信人委以重任。
⑤专业:
格式整齐干净,除非雇主列明要求手写,否则以打字为佳,强调专业风格--Businesslike,笔者曾收过一封以单行字手写的求职信,无论写得怎样出色,也会予人马虎草率、没有诚意之感,当然不作考虑。
⑥风格:
这是一封有关你的信件,最好能具备个人的风格,但并不表示要哗众取宠、夸张大胆,而应该就不同的申请职位而度身撰写求职信,配合个人的特色,不可只抄别人的东西草草了事。
⑦用语:
大量使用Action Verbs,和directed,persuaded,coordinated等,以加强整封信的气势与感染力。
⑧准备:
最好事前细心阅读招聘广告列出的雇主要求,逐项针对性地撰写,另外,你所申请的公司是属于什么类 型?提供什么服务或产品?申请职位的主要工作是什么?你也应事先搜集资料。
⑨提示:
使用普通大小(A4)的纯白色信纸。
注意纸张质料、打字质素与字款的运用。
行距不可太疏或太密。
保留副本以作翻查。
⑩检查:
撰写完毕后,应反复检查,确保无误,才正式寄出。
因为一些微小的错误,也会予未来雇主一个不够全面及不细心的坏印象,就算连日期、标点符号也要检查清楚,要记着你的求职信,便是你的求职代表。
撰写求职信时应针对雇主的立场出发,尽量写上雇主有兴趣知道的资料。
大多数招聘官一般都相信,如果一个求职者连一份求职信与履历表也写不好的话,很难期望他在工作上会有杰出表现。
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两种自荐书的结构
按收信人的身分,自荐信的结构可分为两种:1.收信人是认识的开首:•建立共鸣:可回忆以往共事片段,或提及一、两件昔日趣事,让收信人记起你•解释情况:既然大家曾相识,不妨告诉他你目前情况,唤起他的同情心主体:•表达意愿:清楚说出你寻求一份好工作,希望他能赏识...
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应届毕业生自荐书格式-心理学专业
尊敬的贵单位领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽空阅读我的求职自荐信!我是山东东大学(原烟台师范学院)心理与教育学院2005级应用心理学专业学生,将于2009年7月毕业。获悉贵单位将招聘大学本科毕业生,通过对贵公司各方面的深入了解,我非常欣赏贵公司的管理理念和光明的...
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写好自荐书,应该做到八要八忌
1、要凝炼精干,忌长篇大论;精炼的文风反映一个人干炼的作用,如果你的自荐洋洋洒洒,长篇大论,辞不达意,招聘主管不仅看不下去,而且会得出你这个人不干炼的结论。2、要充分展示,忌过于简单;自荐过于粗略,招聘单位无法了解你的基本情况,也就不可能对你的资历和能力作出适当的...
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个人自荐书格式 (1)
个人自荐书格式一、写自荐书的目的是什么?这个问题谁都明白,就是得到你追求的那个职位,这是最终的目标。要达这个最终目标,第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣,这样你才可能顺利的进入面试。要引起招聘单位的注意,自荐书中要有闪光点,比如:你的书法不错,...