道路交通包保责任书
为落实《中华人民共和国道路交通安全法》以及《北京市道路交通安全防范责任制管理办法》,以构建和谐社会,保首都安全稳定,保企业安全稳定、发展为己任,以“政府监督、企业负责、全员管理”为理念,按照“谁主管、谁负责”的原则,做到安排在先,检查在后,落实责任,措施到位。加大交通法规宣传教育力度,提升全员交通法制意识,确保公司交通安全,维护社会交通环境。
公司特与XXXX项目部签订XX年消防安全包保责任状。
一、治安保卫责任
1、公司所属各单位必须成立交通安全领导小组,明确交通安全责任人。
2、各单位行政一把手对本单位的交通安全工作负全责,是第一责任人。明确一名主管领导负责本单位的`交通安全工作。选派一名专(兼)职交通安全员负责本单位日常交通安全管理工作。
3、建立健全本单位交通安全责任制,制定本单位交通安全责任制度,建立交通安全管理“六本账”。逐级落实交通安全责任,层层签订交通安全责任书。特别是有驾照开车的驾驶员,必须签订责任书。
4、各单位应积极做好交通安全宣传贯彻工作,做到与当地政府、属地主管部门宣传教育整顿工作同步,提升全员的交通安全法制意识,交通安全工作要与施工生产同计划、同部署、同检查、同总结、同评比、同奖罚。
5、定期对本单位使用的机动车辆进行维修保养和检查。重点是班车,严禁驾龄在三年内的驾驶员驾驶班车。要及时消除隐患,确保各类保险手续齐全有效,必须上齐班车车座险。遇有雨雪雾等恶劣天气,要严格控制驾驶员上路行驶,确保行车安全。
6、按照北京市政府有关文件要求,继续严格执行车辆每周限行一天的规定。
二、控制指标:
1、全年杜绝发生负甲方责任的交通死亡事故。
2、全年不的发生影响企业声誉和经济利益的交通事故和交通违章。
3、内业完整细化管理,责任落实到具体岗位具体人员。
4、公司保卫部组织的各种会议、活动及学习必须按时参加。
5、发生重大交通事故和重大交通违章及时通报公司保卫部。
三、奖罚标准
1、控制指标不突破,并认真贯彻执行交通安全责任制规定的,年终奖给该单位XX元。
2、控制指标中第一项未完成则对该单位免奖,并按政府有关规定给预高限额处罚。对事故责任人视交通责任情节轻重,按公司交通安全管理办法有关条款及规定给予经济处罚,情节严重的将被追究其刑事责任。
3、单位不落实交通安全员,不能正常开展工作的扣除奖励。
4、控制指标中第二、三项未完成,则对事发单位减免50%奖励。
5、凡各单位责任落实不到位、不按时参加保卫部组织活动、会议、学习的,不按时完成保卫部安排工作的,将给予事发单位减免10%-50%奖励,并进行通报批评。
6、大包工程奖励标准按其他项目相应奖励标准的50%计算。
四、本责任状的奖罚由包保单位党政主要负责人、主管领导、保卫干部共同承担,其承担奖罚比例分别为35%、35%、30%。
包保单位负责人签字: 公司领导签字(盖章):
年 月 日
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