如何成为一名培训师
如何成为优秀的培训师呢?我认为优秀培训师应具备的素质之一,就是有一定的演讲能力,
也就是语言表演技巧,演讲能力不是简单的卖弄嘴皮子,他要满足听众的需求,才能对听众起到实质性的帮助。这是需要长期的积累而获得;
再一个就是形像、一个好的形象等于尊重听众;那么听众也会尊重你;一定不能让学员失望;如果你穿成一个小学生的模样上台演讲,台下的人肯定认为你不专业,那么就会影响公司的形象;所以形像也是至关重要的;
形象上没问题了;那么讲课呢,如果你在台上滔滔不绝讲个没完,完全不管台下的人是否听懂;那么你是失败的;既然是培训那么你就得跟台下的听众有一个互动,至少知道他们是否明白你讲的内容、就跟我第一次培训学员后台操作一般,快速度的操作加上快速度的讲解,没有理会听众是否明白;我觉得我那一次讲课是很失败的,我希望在下一次的实战中有所改变;
从我这两天看的培训视频当中,我觉得做为一名合格的培训人员,第一就是要知道,你的工作是培训;那么就得知道培训是什么,就是当众讲话,面向你的学员传授你所知道的知识与技能,让他们在你的培训当中收获更多;
再一个就是你要知道你的授课对像,当只有你知道你的培训对像是谁,那么你就需要去分析与思考;才能知道他们想听什么;一个聪明的培师,在讲课之前肯定会充分准备着学员所需要学习内容;
那么按照逻辑、一个培训人员,知道是培训对像是谁,那当然也需要知道培训的目的是什么、如果你连你今天讲课的目的都不知道,那么你的听众就会对你失望,而你自己也会有紧张感,害怕讲不好;所以培训前你得意识到这堂主要目的;才能更好的发挥;
再一个就是我自己认为一名培训人员,他所需要具备的特质 就是需要有自己独特的授课方法也就是风格;第二互动性;最后就是创新-;这些是我自己所理解的;可能还会有更多,我会在学习过程中了解到;
做为一名培训师还要具备的克服培训前和培训中的紧张和恐惧心理
这两天看的视频中最有体会心得就是需要:掌握培训的开场白、中间过程和结尾;
现在,我自知我的经历太少,怯场,演讲能力太低,水平方面有待大大的提高;但是各位,我坚信选择成为一个培训人员,我就要通过自己的努力、好好的学习;因为人不是一出生就会有好的演讲水平的;是经过实战,学习提高得来的;
我想,当我确定目标,找好定位,持续地学习与分享,我会成为一名优秀的培训师。加油!
以上就是我今天的内容、、主要讲述如何成一名培训师,做一名培训师需要知道些什么;第一次这样给大家讲我所知道的培训,所以我需要大家的意见来加以改进与完善;
-
客户经理应当具备哪些素质
客户经理的工作性质决定了其必须具备良好的职业素质。客户经理是直接接触客户的人员,也是银行业务的销售平台。客户经理是银行与客户之间的桥梁和纽带,银行和客户的所有业务关系都应该通过客户经理,客户的信息和需求要通过客户经理传达给银行内部有关部门,银行的各...
-
财务顾问的业务范围
财务顾问的业务财务顾问业务是指专业财务咨询公司根据客户的自身需求,站在客户的角度,利用公司的产品和服务及其他社会资源,为客户的日常经营管理、财务管理和对外资本运作等经济活动进行财务策划和方案设计等。根据双方约定的财务顾问服务范围和服务方式,担任企业...
-
业务经理岗位职责有哪些
业务经理AE=AccountExecutive(广告业和服务业的)的职责是:对外,与客户进行谈判、联络、提案、收款等;对内,制定策略、协调资源、分派工作、监督进程等。由此可知,一个真正的“AE”,并不象“拉业务”的业务员那么简单,要熟悉销售、市调、企划、设计、制作、媒体等方面...
-
综合业务经理岗位职责是什么
综合业务经理岗位职责是什么?下面是小编为大家整理的是综合业务经理岗位职责的内容,欢迎阅读!想要了解更多的内容,欢迎关注本站论坛!综合业务经理岗位职责/工作内容综合业务经理岗位职责:1.完成个人销售目标及团队销售目标,完成个人业务客户访问量及对团队客户拜...