理货员工作标准及规范
1:进货
仔细核对厂家发货清单与实到货品是否一致,确认无误需在到货单上签字确认后交到仓库文员处录单;检查货品包装盒标识与货品是否型号相匹配,抽查货品外观质量是否达标,发现问题及时上报部门主管。(占工资比例20%)
2:整理
A:仓库进货后需对所到货品进行简单的摆放规范,需做到相同型号、光色摆放在同一堆垛区,并且包装标注的货品相关信息(产品型号)字体向下、朝外摆放,以便于以后查找、上架、盘点。
B:对于新品类产品进货,提前需规划其摆放区域及堆垛区域,避免等到货后东塞两箱、西塞两箱,造成仓库货品很混乱,对于上架及盘点都不利。
C:对于清库存产品,理货员需规划此类产品专门的摆放区域,并做好标识举一此类。我们需要有规划、有思想的去做事情。(占工资比例40%)
3:上架
每天对货架上产品进行补货上架,保证配货工作的流畅。上架需注意事项: A:需准备无误的把相同型号、参数的产品摆放到相对应的货架上。
B:从内之外、保持货品摆放列数、货品高度一致。
C:对于包装不好产品,需更换完包装后重新上架。
D:对于热销品需及时关注货架上产品情况,做到及时补货,上架时最好是把一整箱货品全部上完,这样做有利于货品摆放、盘点。(占工资比例20%) 4:退货
了解产品组成的每个部件,熟悉每个产品是哪家供应商,做到及时、准确的把不良品退给供应商进行返修,在打包过程中对于易碎、易划痕类产品需单个用汽泡沬包装,在确认所退货品的单据上签字后交由仓库文员录单。
对于处理退货时先划分厂商、系列、型号、参数等,做到先分类,在清点登记后打包。(占工资比例10%)
5:及时掌控仓库内货品进出的状况,对于热销产品库存不足,滞销产品积压情况及时上报主管,与主管保持一个良好的沟通。(占工资比例5%)
6:每月的盘点工作。
在每次盘点前的几天对仓库进行一次大的整理工作,货品摆放整齐,保持外箱标识清晰,确保盘点工作准确、有效的完成。(占工资比例5%)
7:部门主管安排的其它事宜。
8:仓库内包干区的卫生打扫。
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