如何做好媒介专员工作

做媒介无论你在何种环境下，你都必须坚持走出去，与广泛的媒体进行沟通。此外你还要明确一点：成长的代价——就是庞大的压力和对心里、身体巨大挑战的代名词。
这是一个人生台阶的跨越、瓶颈的突破，凭着一时的勇气所产生的毅力是建立不了强悍的心理，即使你侥幸通过了也只能属是模棱两可之流。媒介的根基即是如此！这种心理必须如同每个日子般严实的堆积，其中饱含着稳固的堆积和日复一日的心血。建立心理关的目的是让你：“拥有坚定持久的毅力和循序不断的媒体资源建设能力。”当我们每一次通过项目的考验，都要理解我们成功的缘由是什么！竞赛的起跑枪声已经打响，这是一种残酷的竞赛，潮头的留下，落伍的淘汰。经过一次次痛苦的磨炼，当你发现无论通过何种方式与记者沟通，没有了往日的恐惧心理，并对陌生的媒体或记者有强烈的沟通、结识的欲望后，请继续我们艰苦的旅程。
第一关：的基本功，跳入水中就容易多了！第一关的通过有赖于PR公司的企业机制与文化，多数PR公司将媒介部门分为几块，把媒体切成不同的区域或类型由不同的媒介专员负责，让媒介专员无法看到整个媒体的浩瀚，犹如井底之蛙。对于一个持积极心理素质的媒介来讲，这种做法无疑是毁灭性的。当然，一个媒介的成长也要遵循一些规律，不然急火攻身，届时就很容易自己挫败自己的信心。不同类型的媒体运作方式存在较大的差异，建议你从末流——专业——核心媒体过渡。但如果你自认为心理足够坚强，这些问题当然可以迎刃而解。但切记坚强的心理将陪伴你日后所有的职业生涯，一日不可忘记！此外一个媒介专员自始至终要保持一个原则：坚决抵制按单字费用与记者交换版面的模式，首先从大的方面讲这样做是不尊重PR的和媒体的，也是损害自身企业和伤害撰稿人的，更可怕的是逐渐你将失去你第一阶段所获得的磨练，惰性将逐渐在你悄然无知的情况下入侵你的内心。大多PR公司培养的人员都是在这种情况下而找不到自我价值的意义，最终成为我们的陌路人。以上两点是度过本关的关键部分。当我们看到整个浩瀚的媒体海洋，你因该庆幸自己真正步入PR公司媒介的大门，此刻首要的任务，是不要停歇下来，系统整理和消化你前一阶段积累下的资源和经验，并学会使用“工作计划表”的技巧。这个阶段的实质内容是：你必须做到对大众、行业、专业等媒体在头脑中有清晰的分类，并与媒体间建立起很好的朋友关系。“工作计划表”的用途在于指导你每天的行动，并监督各项任务完成的情况。很多时候我们要配合媒体的截稿、刊出时间，大多媒体都是以周为作单位的，耽误一周有时对于项目的完成来讲是致命的，所以作媒介光有勇气是不够的，还需要对自己所带项目要有细致部署的能力，知道一天中那些事情是刻不容缓的，那些是可以滞后再作的。在PR公司工作，我们要深刻告诫自己一点：如果因为自己的一个失误不光会造成一个项目的失败，届时不光自己挫败了，还会影响整个Team，重要的还影响公司的战略。
为了避免这种事情的发生，除了做到我上述所讲的一些要点外，建议能将自己融入到这个企业，这样你才能与客户、与企业、与PR生生相息！如果你经历第一关的炼狱并坚持下来，并对第二关的实质内容有了相关的作经验，并一直按照我所说的原则执行。恭喜你可以在一些小公关公司作媒介总监了，但切记一点：人在这个时候最容易头脑发热，而忘乎所以、骄傲自大，仿佛可以在媒介行业上任意驰骋了，如果你这样想很快你就要碰壁了，笔者有过切肤之痛，切记，切记！要想在你的PR职业生涯有所建树，你虽只走了第一步！但不幸的是大多PR公司对这样的媒介却成为了稀罕之物。之所以这样，这与行业环境不无关系，因为太多PR公司就是一个发稿公司！至此你已经突破了PR职业生涯的第一个瓶颈，成为一名优秀的媒介专员！