高效求职信写作方法
1、关于态度:
一份求职信中所蕴含的“不卑不亢”“有礼有节”的态度是十分重要的。
请注意阅读以上求职信模板,体会这种感觉。过于谦卑的用语,繁琐的表达方式,只会减分。我们要写一份简单、直接、高效、不卑不亢的求职信。
2、关于称呼:
这里写:先生/女士您好,
“尊敬的XX公司招聘负责人”等写法,则过于谦卑,HR看到此类称呼的第一感受就是“邮件对面是个涉世未深的小朋友”,给人不成熟的感受。
3、关于信息来源:
所有的HR都关心求职者是从哪里看到他/她发的招聘信息。邮件第一句即表明信息来源,并以此作为开篇之句,引入下面的话题,非常合适。
4、求职原因:
注意归结为两点:一是胜任;二是兴趣。
HR要找的,就是即能胜任工作,又喜欢这份工作的人。
5、描述自己的能力:
一般招聘信息里都列明了职位要求,这里只需一一对应的去写就好。把自己对应的情况写上。
用词注意简洁,清晰,顺序不要变。
最后可以加一句补充,列举HR要求之外的一项自己的能力,目的是为了说明自己胜任职位。例如:“我家住的离公司很近”等等一切可以加分的理由,可以补充一下。
注:即使自己并未完全符合职位要求的条件,仍可以试,诚实描述即可。一般来说,HR多数情况下并强求100%符合要求的人。
6、结尾结论:
结论就是两个:一是胜任;二是兴趣。或:一是兴趣,二是胜任。
7、落款:
姓名、电话(手机在前,座机在后)、学校专业、邮箱、日期
8、邮件标题:
若企业有要求,则严格按照格式写,如:
“Java工程师--王小虎--北京理工大学--电子工程专业”
若无要求,则建议写:
“应聘《》职位--王小虎”
后面的大学和专业可写可不写,若学校有名,能加分,则写上;否则可不写。
最后:
1、以上模板适用于直接写在email正文里,发送给企业。
2、按照这个模板写,一般花5-10分钟即可完成。包含了HR最想看到的信息,简单、直接、高效。
3、调查下来,以上求职信可以将获得面试电话的概率,提高5倍以上。
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