投递求职信注意的一些细节
a.为投寄求职信的所有单位建个档,这样要是某天接到某家单位的应聘电话,就不会手忙脚乱,不知东家为谁。
b.利用手头便利,一个“邮资已付”就不费一文寄去求职信,省是省矣,可这样损公肥私、贪小便宜的人你会要吗?
c.在电脑打印出的求职信上别忘了最后用手写体签上自己大名,以示尊重。
d.为增加保险系数,一些求职者爱在同一家单位应聘多个岗位,这样反而会暴露出自己能力不突出、自信心不强的“特点”。
e.你中意的求职简历并非就是“万能钥匙”,适用所有单位和职位,最好能针对不同企业、不同应聘岗位设计不同简历。
f.一个没有页码或没有装订的求职材料,会让某个粗心的人事专员弄得杂乱无章。
g.手写体最好亲历亲为,为追求美观效果请人代写,会弄巧成拙,不真实。
h.材料证明人要及时进行核实,要是证明人换了单位或联系方式有变,后果怎样你不难猜出。
i.简语过多会让用人单位不知所云,如“湖大”,是湖北大学、湖南大学,还是东湖大学?
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中文求职信写作--大全
个人简历并不等同于求职信。求职时简历不能单独寄出,必须附有信件,即求职信。求职信与个人简历的撰写目的一样,都是要引起招聘人员的注意,争取面试机会,但两者有所不同。那么,求职信写作技巧有哪些呢?求职信是针对特定的个人来写的,而简历却是针对特定的工作职位来写的...
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求职信六则写作
1、最好写给具体负责人员。最好写给能做录用筛选和决定的人。这样,即能提高效率又能加大力度。因而,先行调查,了解公司是非常重要的。2、求职信开头应能吸引读者的注意力。招聘人员可能收到成百上千封求职申请,所以求职信一开头就要引起招聘者的兴趣,而不被淘汰。3...
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怎样写一封优秀中文求职信写作
求职信的好坏会很大程度地影响履历表的作用。一份好的求职信能为你赢得一个面试机会,但一份不好的求职信则会使履历表形同虚设。求职信的内容要记住,求职信最重要的在于它与履历表起着不同作用,许多履历表中的具体内容不应在求职信中重复。例如,工作经历、学历或是...
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大学生含金量高的求职信会改变命运
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