大学生职业生涯规划书模板「精选」
要做好职业生涯规划就必须按照职业生涯设计的流程,认真做好每个环节,下面是小编整理的关于大学生职业生涯规划书的模板,希望对大家有所帮助!
一、自我分析
结合人才测评报告以及xx等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
1、职业兴趣——喜欢干什么;
我的人才素质测评报告中,职业兴趣前三项是xx型(x分)、xx型(x分)和xx型(x分)。我的具体情况是……
2、职业能力——能够干什么;
我的人才素质测评报告结果显示,xx能力得分较高(x分),xx能力得分较低(x 分)。我的具体情况是……
3、个人特质——适合干什么;
我的人才素质测评报告结果显示……,我的具体情况是……
4、职业价值观——最看重什么;
我的人才素质测评报告结果显示前三项是xx取向(x分)、xx取向(x分)和xx取向(x分)。我的具体情况是……
5、胜任能力——优劣势是什么。
我的优势能力 | 我的弱势能力 |
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自我分析小结:
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法,我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
1、家庭环境分析
如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
2、学校环境分析
如学校特色、专业学习、实践经验等
3、社会环境分析
如就业形势、就业政策、竞争对手等
4、职业环境分析
行业分析
(如xx行业现状及发展趋势,人业匹配分析)
职业分析
(如xx职业的'工作内容、工作要求、发展前景,人岗匹配分析)
企业分析
(如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等,人企匹配分析)
地域分析
(如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等,人城匹配分析)
职业分析小结:
三、职业定位
综合第一部分(自我分析)及第二部分(职业分析)的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析:
内部环境因素 | 优势因素(S) | 弱势因素(W) |
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外部环境因素 | 机会因素(O) | 威胁因素(T) |
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结论:
职业目标 | 将来从事(xx行业的)xx职业 |
职业发展策略 | 举例:进入xx类型的组织(到xx地区发展) |
职业发展路径 | 举例:走专家路线(管理路线等) |
具体路径 | 举例:xx员——初级xx——中级xx——高级xx |
四、计划实施
计划实施一览表
计划名称 | 时间跨度 | 总目标 | 分目标 | 计划内容 (参考) | 策略和措施 (参考) | 备注 |
短期计划 (大学计划) | 2008年~20xx年 | 如大学毕业时要达到 … | 如:大一要达到…大二要达到... 或在xx方面要达到… | 如专业学习、 职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等 | 如大一以适应大学生活为主,大二以专业学习和掌握职业技能为主…,或为了实现xx目标,我要… | 大学生职业规划的重点 |
中期计划 (毕业后五年计划) | 20xx年~20xx年 | 如毕业后第五年时要达到 … | 如毕业后 第一年要 第二年要…或在xx方面要达到… | 如职场适应、三脉积累(知脉、人脉、钱脉)、岗位转换及升迁等 | 省略 | 大学生职业规划的重点 |
长期计划 (毕业后十年或以上计划) | 20xx年~20xx 年 | 如退休时要达到 … | 如毕业后 第十年要 第二十年要…
| 如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等 | 省略 | 方向性规划 |
详细执行计划如下:
本人现正就读大学(研究生)x年级,我的大学计划是......
五、评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。
1、评估的内容:
职业目标评估(是否需要重新选择职业?)假如一直……,那么我将……
职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现……的时候,我就……
实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果……,我就……
其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估)
2、评估的时间:
一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。
3、规划调整的原则
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