2017企法顾问考试管理知识练习题及答案
一、单项选择题
1.人力资源的首要职能是( )。
A.保持
B.激励
C.开发
D.获取
2.在下列招聘程序中关键是( )。
A.招聘要求
B.招聘渠道
C.测评方法
D.正式录用
3.喜欢以自己名字命名的产品或工艺的员工在职业发展定位中属于( )。
A.技术型
B.管理型
C.创造型
D.自由独立型
4.个人绩效常用的评价方法是( )。
A.量表法
B.目标管理法
C.平衡计分卡
D.关键绩效指标
5.企业给员工的红利属于( )。
A.工资
B.绩效工资
C.成就工资
D.津贴
6.劳动者违纪赔偿金,每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的( )。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
7.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的报酬。
A.100%
B.200%
C.300%
D.400%
8.根据《职工带薪休假条例》的规定,某员工已经工作5年,该员工可以享受年休假( )天。
A.2
B.5
C.10
D.15
9.张某从l995年开始在甲公司上班,一直工作到2008年,2009年,甲公司准备继续与张某签订劳动合同,则下列表述中,正确的是( )。
A.张某必须签订无固定期限劳动合同
B.用人单位可以选择签订劳动合同的类型
C.如果张某要求,用人单位必须签订无固定期限劳动合同
D.如果张某要求,用人单位可以不签订书面劳动合同
10.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的( )。
A.90%
B.80%
C.70%
D.60%
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2017年中小学教师招考《点的魅力》教学设计方案
教学设计是为了提高教学效率和教学质量,使学生在单位时间内能够学到更多的知识,更大幅度地提高学生各方面的能力,从而使学生获得良好的发展。下面是小编为大家分享《点的魅力》教学设计方案,欢迎大家阅读浏览。《点的魅力》教学设计方案一、教学目标1.了解造型要素...
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一、单项选择题【下页有答案】1.人的身心发展的年龄特征表明了个体的发展具有()。A.顺序性B.阶段性C.不平衡性D.差异性2.理想和未来是人生哪个阶段的重要特征。()A.童年期B.少年期C.青年期D.成年期3.学生良好思想品德的形成发展或不良品德的克服要经过多次的培...
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2017幼儿教师资格证综合素质习题及答案
一、单选题1.下列不属于教师专业发展的内容的是()A专业思维的养成B专业自我的形成C专业知识的拓展与深化D教师的专业人格【答案】:A【解析】:教师专业发展的内容包括:(1)专业理想的建立;(2)教师的专业人格;(3)专业知识的拓展与深化;(4)专业能力的提高;(5)专业态度...
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最新证券从业资格考试测试制度改革常见问题
随着证券行业不断创新发展,金融领域各项业务不断融合,证券行业对从业人员的知识结构、专业素质提出了新的要求,为了适应证券行业创新发展对从业人员素质需要,在广泛征求行业意见的基础上,我会决定对证券业从业人员考试测试制度进行改革。下面是小编为大家分享最新证...