创业与就业的问题
创业与就业的问题,关乎梦想,关乎幸福,关乎人生价值的实现。
创业和就业,对于年轻人来说一直是个重要而紧迫的问题。当商业励志真人秀节目《赢在中国》在全社会掀起一股创业热情,这激情也同样席卷了大学校园。但另一方面,“大学生创业要慎重”、“创业需要积累和沉淀”等慎重论也持续不断。
创业与就业的问题,关乎梦想,关乎幸福,关乎人生价值的实现。年轻人如何创好业,择好业,也是引发社会广泛关注和思考的问题。本期论坛汇聚了三位嘉宾的观点,他们或作为人大代表、政协委员就此问题参政议政,或是从企业家的角度谈用人经验,或是身为教育者在帮助学生创业、就业的工作中身体力行,希望他们的忠告能给予正在就业和创业路上徘徊的年轻人一些实际的帮助。大学生实习应该在大二
一方面大学生“怀才不遇”找不到工作,另一方面一些企业“求贤若渴”却找不到合适的大学生。尤其是很多民营企业发展很快,需要引进也需要储备一些人才,招来的大学生有的看起不错,但先让干点具体工作锻炼大学生又放不下架子,要做管理做经营没有经验又拿不下来。
缓解大学生就业难题,应该从源头上考虑并解决一些问题。而校企合作是学校培养企业需要的技能型实用人才的最佳途径,可以有效避免学校教学与企业需求脱节的矛盾,避免产生学校培养的人才到企业不适用,而企业又招不到需要的实用人才的尴尬局面。比如通过全面开展联合办学专业共建的方法。高校依托当地或者全国知名企业,按照“依靠行业、贴近产业、适应市场”的专业建设思路,主动与行业企业联姻,在实训基地共建、培养方案共商、课程体系共构、专业师资共享、学生实习共管等方式,开展全面合作,根据专业特点,构建多种人才培养模式。
为了让大学生早一点接触社会,不妨将实习阶段提前到大二。目前大学生实习多是在即将毕业的大四进行。进入社会实习后,发现所学知识与社会的脱节或是欠缺,但这时马上就要毕业了,大学生想有针对性地学习却没有了校园学习的机会。如果在大一学习基础课程之后,大二就可到联合办学的企业实习,实习过程中大学生就能了解到这家企业需要什么样的'人才,自己需要学好哪些专业知识。在回学校学习时就更能有针对性。同时,这样的实习还可在大三大四的假期进行,这样通过不断在岗位上锻炼和回学校学习,不仅能完善专业知识和技能,还能与企业建立起良好的关系,毕业之后顺利就业就成为可能。
大学生实习的环节尤其要重视。目前一些学生的实习多流于形式,一些大学生甚至找个单位盖个章就算实习了事。想做到实践不走过场,最好是学校与企业紧密合作,实习单位就是学生有就业意向的企业,学生在实习前就设立目标、做好计划,并与实习单位有良好的沟通,这样的实践目的性强,成功率高。
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