吉安县强化职业技能培训提升就业创业能力
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就业是民生之本,培训是就业之基。为解决劳动者职业技能与企业岗位不适应的难题,江西吉安县就业局大力开展职业培训,提高劳动者技能水平和就业创业能力,实现劳动者技能就业、素质就业和稳定就业。
吉安县就业局采用理论联系实践,以职业技能实践为主的形式,以职业院校、企业、职业培训机构为载体,以校企合作、校校联办为模式,围绕协讯电子(吉安)有限公司、鸿兴(实业)有限公司、吉安市创新包装有限公司开设电子装配、缝纫电车、包装裱糊相应专业的培训班,有效提高技能培训适应性和针对性。面向城乡各类有就业愿望劳动者开展订单、定向、定岗等多种形式的免费职业技能培训,提升了就业技能,提高就业率。为适应企业转型升级和技术进步的`要求,对企业在岗职工开展岗位提升培训,以发放培训补贴的形式加大企业培训力度,鼓励企业积极开展在岗技能提升培训工作,通过在岗培训、脱产培训、以师带徒、业务钻研、技能竞赛等多种形式,切实提升在岗技能水平。针对有创业意愿的劳动者开展创业培训班,以经验介绍、案例分析、讨论交流、现场演练等形式帮助其创业,组织创业专家团为创业者提供政策资讯、项目开发、开业指导等服务,通过创业培训改变就业观念,实现以创业带动就业的局面。今年1-3月,省内工业园区定向培训910人,完成全年任务的36.4%,创业培训120人,完成全年任务的24%。
吉安县就业局采用理论联系实践,以职业技能实践为主的形式,以职业院校、企业、职业培训机构为载体,以校企合作、校校联办为模式,围绕协讯电子(吉安)有限公司、鸿兴(实业)有限公司、吉安市创新包装有限公司开设电子装配、缝纫电车、包装裱糊相应专业的培训班,有效提高技能培训适应性和针对性。面向城乡各类有就业愿望劳动者开展订单、定向、定岗等多种形式的免费职业技能培训,提升了就业技能,提高就业率。为适应企业转型升级和技术进步的`要求,对企业在岗职工开展岗位提升培训,以发放培训补贴的形式加大企业培训力度,鼓励企业积极开展在岗技能提升培训工作,通过在岗培训、脱产培训、以师带徒、业务钻研、技能竞赛等多种形式,切实提升在岗技能水平。针对有创业意愿的劳动者开展创业培训班,以经验介绍、案例分析、讨论交流、现场演练等形式帮助其创业,组织创业专家团为创业者提供政策资讯、项目开发、开业指导等服务,通过创业培训改变就业观念,实现以创业带动就业的局面。今年1-3月,省内工业园区定向培训910人,完成全年任务的36.4%,创业培训120人,完成全年任务的24%。
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