相关面试指南-面试基本方法(三)的学习知识

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面试指南-面试基本方法(三)

五、演讲法面试中要求考生演讲同样是一种较常见的考察方法。这是对面谈法和小组讨论法中考生表现的一个更集中、更直接的测评。这时，没有谈话的对方，没有考官提问，只有听众。考生是讲台上惟一的演员，更可以充分、自主地表...
面试指南

面试指南之放松自己对于面试官来说，紧张慌乱的应聘者意味着在工作中也不能胜任。应该表现得热情而又稳重。事实上，大多数人刚进入面试都会表现得略显紧张，随着面试的进行而放松下来。投入到面试的情境中，很快就会恢复平静...
会计面试问题及答案基本指南

会计面试问题的基础上编写的知识和核心能力（技能和能力）通常在一个会计的工作取得成功时所需。知识的要求将取决于雇主，范围和会计工作水平，但通常包括：会计原则和做法审计的原则和做法财务数据分析和报告管理帐目预算会计...
面试指南-面试基本方法(二)

四、答辩法抽签答辩式面试是指根据岗位需要试前确定一些要考生回答的问题，制成题签，考生入场后通过现场抽签向考官们解答题签上提出的问题。一般来说，题签的数量由考生的多寡而定，每个题签内含1～3道问题。考生在回答问题的...
面试指南-面试基本方法

第五节面试基本方法一、面谈法面谈法就是考官通过与考生的交谈来评价考生的素质。这是应用最早、最普遍的一种考生面试方法。它的内容主要侧重在一个“谈”字上。这个称谓突出考生与考官平等协作的关系，却淡化素质、要...
经理面试问题及答案基本指南

有信心和期待经理面试的知识和核心能力（技能和能力）通常在管理工作中取得成功所需的准备问题。知识的要求将取决于雇主，水平和经理的工作范围。但是对于典型的管理或监督工作的知识要求包括：业务和管理原则战略规划行政程...
南方基金面试经历

回想起我到南方基金参加面试的过程，所以想跟大家分享一下我的面试经历，可能对大家以后的面试会有少许的帮助。南方基金招7个岗位，每个岗位1个人。我报的是品牌，报品牌的人特别多，大概总共有400多份简历都是品牌的。第一轮...
面试4大指南

所谓“四大”，指的是国内最有实力的四大会计师事务所，即“安永大华”、“普华永道中天”、“德勤华永”和“毕马威”。不少有着丰富面试经验的大学生们都有过这种体验，一些大公司的笔试面试题常与“四大”惊人相似。“四...
「面试指南」面试中的基本礼仪

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的...
空姐面试指南！

常常看到很多准空姐埋怨航空公司的空姐面试,认为不公正,有猫腻,没有一个客观公平的评比标准或者不知道评比的尺度是什么.自己参加过国内某航空公司的多次空姐面试工作,我感到国内的大型航空公司,比方东航、南航在空姐...
面试着装指南

即使你生来光彩照人，面试着装也马虎不得。下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。西装：最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色，接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛，在视觉效果上羊毛比任何其他衣料...
群硕面试指南

群硕有两面的一面时技术，二面是HR面的。技术面的时候可能会面一下英语能力的(英语对话或者是英语自我介绍)以下是我被问到的问题（一般都是看简历问问题的）1.你最喜欢和最不喜欢的科目是什么？为什么？2.Struts中具体那些部分...
面试指南-面试基本方法(一)

一、面谈法面谈法就是考官通过与考生的交谈来评价考生的素质。这是应用最早、最普遍的一种考生面试方法。它的内容主要侧重在一个“谈”字上。这个称谓突出考生与考官平等协作的关系，却淡化素质、要素和测试点。严格说...
面试指南-面试的种类

第二节面试的种类一、结构化面试与非结构化面试根据面试的结构化(标准化)程度，面试可以分为结构化面试、半结构化面试和非结构化面试等三种。所谓结构化面试，是指面试题目、面试实施程序、面试评价、考官构成等方面都有...
面试指南之最佳面试技巧指导

出色才会给人留下深刻印象，出色才会脱颖而出，面试中如何出色表现，赢得企业的认可，，这就需要我们在私下下功夫，在台上充分发挥。为了让求职者更好的表现，下面汇总了出色的面试技巧指导。面带微笑，容光焕发脸上带着愉快轻松和真...
盘点HR面试选人几大方法面试指南

行为表现是指一个人过去曾经做过的事，比如，应聘者说：“我这个人很粗心，去年一年提供给经理的报告十次中要错一次。”这就是行为表现，反映出了他在过去某个阶段所做的事。过去的行为能预见未来的表现，在面试中，我们要抓住应聘...
面试指南：如何面试高管

据调查显示，中高层管理人员的招聘，对于企业的发展非常关键。因为关键所以不好招聘，高管招聘是否成功受很多因素影响，仅仅从面试的方面来看，常见的问题如下。缺少标准每个人心中都有标准。但是董事长有董事长的标准，总经理有...
外企面试指南

每个企业在对员工的面试要求上都是不同的，也许我们并不能知道每家企业具体的面试情况，但却可以分析出外企面试中需要留意的事情。外资企业：重视潜质与创新能全神贯注。一般来说，外资企业在招聘人才时主要还是强调个人素质...
基本面试指南

关于面试有很多种类型，有很正式的，气氛紧张的，也有很匆忙的，或者很亲切的，在你面试之前，你都无法预料面对的哪一种风格的面试官。不管碰到哪一种情况，做好充分的面试前准备，将有助于缓解你的紧张情绪，从容应对所有可能出现的情...
面试指南-面试基本方法(四)

六、无领导小组讨论法无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种测评技术，其采用情景模拟的方式对考生进行集体的面试。它通过给一组考生(一般是5～7人)一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间(一般是1小时左右)...
2006外企面试指南面试技巧

一、回避硬伤的三项注意事项当面试进入一定阶段，有的企业根据需要，可能会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想的职位最后冲刺，这轮面试的分量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障...
专业面试指南

本面试指南适用于绝大部分硬件好，但又不是强的不行不行的同学，以工资来看，适用于前几年月薪3000至6000的同学一.概述：面试分为笔试前的零面和笔试后的一面二面，面试无非考察两样东西：气质与思维。气质包括你的形象、谈吐举...
实习面试的基本问题和解答指南

实习面试，既是一个机会，以突出你是否适合工作和实习机会，让你评估是否有与实习和你的事业和学习目标的最佳选择。您觉得准备和实习的实习预见到可能会问的问题你找工作有信心。围绕实习工作的知识要求一般问题都可以回答...
考试方法指南

一、要紧扣大纲灵魂。由于时间紧，不可能、也不现实把统计师中级职称的教材和练习全部复习到位，以大纲统领复习全过程，于是我采取先看考试大纲，根据大纲掌握、熟悉、了解三个层次，在教材中予以批注。二、选择主攻方向。根据...
求职指导面试指南

作为人事主管，面对蜂拥而至的求职者，有哪些人会被轻易地放弃呢？这个问题是许多面试者所忽略的，如果求职者无法令我一见钟情，或给我的第一印象不佳，自然就会被我“快速淘汰”的.箭击中。一般来说，下面几类人，只要看一眼就会拒...