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  • 职场维权也需有度

    职场维权也需有度

    在目前的就业市场,劳动者一般处于弱势地位,遇到企业不公平不合法的现象,进行维权理所应当,也很有必要。但也有一些职场人士为了保护自身权益而采取过激措施导致维权过度,有可能把自己从维权者变成违法者。因此,劳动者维权也...

  • 职场勤奋需有度

    职场勤奋需有度

    有人说勤能补拙,也有人说勤奋是成功的关键,还有人说有多少付出就有多少收获……勤奋是美德,也是社会所倡导的精神。但是在职场中,勤奋的人有的被称为工作狂,有的被称为作秀,并不是勤奋的人就一定在职场中受到青...

  • 职场需要掌握良言之度

    职场需要掌握良言之度

    我们一直默默无闻地努力,希望有一天老板可以看见。但结果发现升职的那些人总是那些工作稍逊自己但是奉承总是很高明的人。其实为什么我们要因为说不出口的好话而让自己的努力白费呢?奉承自己的上司并非一件坏事,只要用...

  • SAT年度首场考试有哪些变化需注意

    SAT年度首场考试有哪些变化需注意

    SAT俗称美国高考,是很多美国高中生申请大学之前需要经历的一门考试,其地位与高考在国内的地位相当。不过由于时代的发展和学生对于SAT应对技巧的熟悉,美国很多本科院校认为现有的SAT已经不能准确反映申请者的真实英语水...

  • 要有爱还需要有爱的能力

    要有爱还需要有爱的能力

    你有发现吗?关于爱的学习这件事,我们开始的总是偏晚。要有爱还需要有爱的能力是小编想跟大家分享的,欢迎大家浏览。在我日常心理咨询的工作中,有不少是因为恋爱、情感等原因而来咨询,也有许多是因为婚姻关系来咨询,也有因...

  • 养老制度需顶层设计 退休年龄需延迟

    养老制度需顶层设计 退休年龄需延迟

    中国人力资源和社会保障部(人社部)部长尹蔚民3月7日在全国两会期间公开表示,中国城镇职工基本养老保险制度在具体实施过程中,有宏观上和微观上的许多问题需要解决。而根据《中国养老金发展报告》(《报告》)的建议,国务院...

  • 面试需要什么态度

    面试需要什么态度

    如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要不卑不亢的观念,恐怕是有误人子弟之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信不卑不亢的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰恰是别人认为的冒犯有加。所...

  • 去印度旅游有哪些需要注意的事项

    去印度旅游有哪些需要注意的事项

    近年来,发生数起中国公民在中国-印度边界因拍摄照片、非法跨越尼泊尔-印度边界,被印度边境警察扣押并移交司法判决的案件。为此,中国驻印度使馆提醒中国公民在印度边境地区活动时,注意不要拍摄军事设施、车辆等;注意边境...

  • “口碑教授”需要制度肯定

    “口碑教授”需要制度肯定

    文学是大地通向天空的道路。这是常萍老师的名言。但是,口碑却未成为课堂通向职称的道路。这位不出书、不发论文、不申报职称的三不老师,干到退休,还只是个讲师。这倒不能说常老师服务的河南大学亏待她,这不是连她自己也没...

  • 企业培训,没有需求就是需求

    企业培训,没有需求就是需求

    企业培训,没有需求就是需求昨日,在与另两家大型培训公司同台竞标的情况下,本人新开发的24节企业基础管理培训课程以绝对优势,被佛山一家大型电子制造企业全部签单采购。该项目从开始接到客户电话,到昨日成功签单,不过一周左...

  • 自评也需有技巧

    自评也需有技巧

    在面试的时候,你是否经常会被问道对自己的自评如何?其实自我评价并不需要太过复杂,有时一两句精炼的概括就可以。今天小编就与大家分享几条!re,dynamicandhonest.思想成熟、有活力、为人诚实。llentabilityofsystematic...

  • 面试所需要的态度

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    如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰恰是别人认为的...

  • 抱怨需采去开放的态度

    抱怨需采去开放的态度

    下面是一篇题名为《抱怨需采去开放的态度》文章,仅供参考。生活在抱怨中确实是一件让人烦心的事情。有调查表明,当我们生活在那种负面情绪中,会将我们的能量吸干,以致于我们也会成为不断抱怨的人。但是抱怨或者投诉对于企...

  • 人生有时需要忍耐

    人生有时需要忍耐

    大家是否还记得高中政治里面经常出现的这样一幅画面,有一个人在挖井,挖了很多口,总是快到含水层的时候放弃了,人生如此,其实很多事情,只要在忍耐一下,在坚持一下,就能换来柳暗花明,但是又有多少人能坚持呢!有一位年轻人毕业后被...

  • 面试需要何种态度

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    如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰恰是别人认为的...

  • 面试需要的态度

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  • 销售需有坚持不懈的态度

    销售需有坚持不懈的态度

    在推销过程中,推销员经常做的事情是:一次又一次地拜访顾客,但又一次接一次地被顾客拒绝。只有那些忍住顾客的拒绝仍坚持不懈地继续推销的推销员,才有可能获得成功。日本某光学公司的龟田先生,就是这样一个在不断遭到拒绝后...

  • 面试需要何种态度?

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    如果一味要求求职者强调个人尊严,灌输求职要“不卑不亢”的观念,恐怕是有“误人子弟”之嫌,尤其是如今求职特别难的时候,若非市场紧缺或顶级人才,切莫听信“不卑不亢”的建议,因为弄不好你所认为的不卑不亢,恰如果一味要求求...

  • 职场需要有警戒性

    职场需要有警戒性

    以下是关于一篇《职场需要有警戒性》范文,由本站网络搜索整理编辑,仅供参考。小成功靠自己、中成功靠朋友、大成功靠敌人。因为有"小人"的存在,我们活得精神抖擞;因为有"小人"的存在,我们活得谨慎而认真;因为有"小人"的存在...

  • 考研复试准备需注意张弛有度

    考研复试准备需注意张弛有度

    大多数研考生心情紧张,一点也不敢放松,把复试备考摆在第一位。对这些考生来说,他们既期盼着早日知道分数线,又有些害怕研考复试的到来,唯恐由于知识储备不足,而功亏一篑。据调查,许多复试备考的研考生几乎每天都在学习,不是去...

  • 励志文章《高三你需要有三种态度》

    励志文章《高三你需要有三种态度》

    生活是艰难,从我们来到这个世界上的那一刻开始。痛,并快乐着其实是生命个体体验的过程。很多人痛却不快乐着,为什么?因为他们活在三种脆弱的人生态度中:不能享受,不能承受,不愿接受。人生的厚重和精彩只有在修复好这三者之...

  • 职业需求调查:“低端”速录业有“高端”需求

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    2006年毕业于北京工业大学的本科生王伟有一份令很多大学生流口水的工作:在中国银行北京分行做办公室文书。而这份工作的敲门砖,正是他苦练了几个月的速录技术。毕业以后,由于几个月下来没找到合适的工作,他决定找个专业的...

  • 培训,没有需求就是需求

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    昨日,在与另两家大型培训公司同台竞标的情况下,本人新开发的24节企业基础管理培训课程以绝对优势,被佛山一家大型电子制造企业全部签单采购。该项目从开始接到客户电话,到昨日成功签单,不过一周左右时间,合同签的非常顺利,但...

  • 培训不需要“高度”

    培训不需要“高度”

    最近常常有人讨论:如何让培训内容更有高度?或者有人向我建议:内容要更有高度点!而我通常回答“我本来就没高度”并笑解“因为我个子不高”在追求高度的普遍认识中,我觉得需要叛逆地说句:培训不需要“高度”!我们已经听过太多...

  • 高三你需要有三种态度

    高三你需要有三种态度

    高三很多学生都会焦躁、心情不好,感觉学习压力非常大无法排解,听歌、玩游戏是排解的一个方面,可小编习惯于看一些高考励志文章、励志标语、励志故事和励志名言,下面给大家推荐一篇经典的高考励志作文《高三你需要有三种态...