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  • 为什么你的企业留不住高潜质人才

    为什么你的企业留不住高潜质人才

    为什么你的企业留不住高潜质人才如今,几乎每家企业都有自己的新星人才培养计划,因为高绩效人才能对企业的经营业绩产生巨大影响。然而,真正能取得成效的却并不多。本文作者开展的一项有关领导力发展的研究表明,企业高潜质...

  • 为什么你管不住家中小霸王

    家中有小霸王?其实你知道为什么你管不住家中小霸王吗?下面随小编去看看吧!许多孩子已变得难以管束研究表明越来越多的小孩在父母面前表现得肆意妄为。一些因为孩子不按时睡觉而无法得到充足睡眠,一些因为吝于分享,自我...

  • 应有什么素质 凭什么让企业相信你是人才

    应有什么素质 凭什么让企业相信你是人才

    不少人事经理抱怨:“现在招个人真难;应聘者那么多,一不留神就挑花了眼。”也有不少求职者感慨:“唉,找个工作真难!简历投了一大堆,还是找不到合适的工作。”面对一份份精美的简历和一个个求职者,人事经理无从确认谁是最好的人...

  • 你为什么无法发挥你的潜能

    你为什么无法发挥你的潜能

    你可知道,很多人一辈子也没发挥出他们真正潜能的0.1%。事实就是如此,人类的潜能是无限的。人脑不像电脑,大脑的硬盘永远不会不够用。你可以持续地提高你的极限,努力达到更高的目标,最后你会发现,你也只是发挥了一点点潜能而...

  • 你为什么不成功?

    你为什么不成功?

    因为你随波逐流,近墨者黑、不思上进,分钱没有、死爱面子!因为你畏惧你的父母、你听信你亲戚、你没有主张、你不敢一个人做决定。你观念传统、只想结婚生子,然后生老病死、走你父母一模一样的路。因为你天生脆弱、脑筋迟...

  • 测试:你最强的潜质是什么

    测试:你最强的潜质是什么

    每个人都渴望自己有潜质,在某一天就能让自己身带光环,下面小编分享测试:你最强的潜质是什么。心理测试题:你是砧板上的一条鱼,刀子正向你挥来,眼看你将成为生鱼片,如果你想保命,你会怎样求救呢?A、我家上有老下有小。用这样的...

  • 为什么你睡不着

    为什么你睡不着

    明明已经很困了,躺在床上却翻来覆去睡不着。李叔叔备受失眠的折磨。原来以为是夏天太热的缘故,可没想,冬天到了还是夜不能寐。李叔叔用尽各种办法,却还是是白天犯困晚上醒,到医院一检查,原来是得了失眠症。根据中国睡眠研究...

  • 女生你为什么不沉住气奋斗?

    女生你为什么不沉住气奋斗?

    作为女生,你是否会有一种不想奋斗的心而是想要早早结婚算了?下面是小编推荐给大家的女生你为什么不沉住气奋斗?整个社会对女人美貌的追求像对男人成功的追逐一样登峰造极,丑女永无出头之日,美女最快捷的成功方式就是靠美...

  • 创业测试:你的创业潜质是什么

    创业测试:你的创业潜质是什么

    创业测试问题:你的公司在一座8层的大厦里,你希望自己的工作地点在哪一层?1、一层或二层2、三层或四层3、五层或六层4、七层或八层创业测试分析:1、一层或二层你的创业意识较强,能脚踏实地,是个务实的创业者,但有时遇到问题...

  • 解读企业人才为什么会流失

    解读企业人才为什么会流失

    人才的流失的原因有很多,从大的层面来说,可以分成两大类。企业层面的客观原因和员工层面的主观原因。如果一个企业成批量的走人,一定是企业出了问题。如果只是个别零星人员流失,则基本上是人员本身的需求与企业不匹配了。...

  • 为什么你不是吃不胖的人

    为什么你不是吃不胖的人

    看看你身边的小伙伴,一提到吃比谁都兴奋,每顿饭吃得比谁都多,可每次聊到减肥的时候总会无辜的嘟囔一句我怎么吃都不胖。这就是生活,这就是现实,别百思不得其解了,今天就为你道破天机。【原因一】这是身体决定的,你没办法改变...

  • 为什么我给了高工资还依然留不住“你”

    为什么我给了高工资还依然留不住“你”

    引导语:眼看着优秀员工一个个辞职离去,却无能为力,对每一个企业来讲都是非常大的损失。关于优秀员工的激励和留存,一直是企业内部颇为头痛的问题,行业领域是众说纷纭。人才短缺一直是困扰公司快速发展的重要因素之一,为获得...

  • 谁才是真正的高潜质人才

    谁才是真正的高潜质人才

    如果你问一百个企业领导人,阻碍企业发展的最大障碍是什么?得到的答案将惊人的一致:优秀的人才。问题是,如何来建立你的人才库?通常来说,企业都会做两手准备,一方面从外部引进人才,更重要的另一方面是建立一个有效的内部人才筛...

  • 你眼中为什么没有人才

    你眼中为什么没有人才

    你眼中为什么没有人才人才培养是企业的大事,在我众多名衔中,我最欣慰的是太阳能行业黄埔军校校长的称谓,无论多忙,只要是培训部门安排我课程,我都会挤时间给员工上课,答疑解惑,帮助年轻人成长。我们企业员工的问题,也是社会上...

  • 测测你最强的潜质是什么

    测测你最强的潜质是什么

    我们自身有什么潜质是我们一直很好奇的事,那么想知道的同学们们快来测测你最强的潜质是什么吧!测测你最强的潜质是什么是小编想跟大家分享的,欢迎大家测试。你是砧板上的一条鱼,刀子正向你挥来,眼看你将成为生鱼片,如果你...

  • 企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才

    企业如何吸引高素质人才、留住高素质人才

    在一次企业家交流会上,华东一位老板提出这一话题,引来了与会人员的一致响应:出招、诉苦,建言献策,热闹非凡。大家分别从建立企业文化、清晰企业愿景、使命和核心价值观,建立系统化管理,实行公司化运作,通过绩效考核区分人才贡...

  • 为什么别人不喜欢你

    为什么别人不喜欢你

    一、问题黑洞天然抱着恶意去工作的人应当是非常稀少的,但工作中有一种痛苦叫做为什么老板不喜欢我,还有一种痛苦叫为什么同事不喜欢我。如果是我亲密的朋友提出这个问题,我一定无节操地说你是完美的人才!他们都是王八蛋,...

  • 你有才华为什么得不到重用

    你有才华为什么得不到重用

    之前我特别喜欢说的一句话叫“心比天高,命比纸薄”,后来我更喜欢一句话叫“到处都是有才华的穷人”。我至今很少见到承认自己不太有才华的,而值得一提的是,这些人其实是有大智慧的人,他们的预期低于自己的能力,所以总能满意...

  • 为什么你看不惯的人越爬越高

    为什么你看不惯的人越爬越高

    以下是本站小编要为您分享的励志文章为什么你看不惯的人越爬越高欢迎阅读!为什么你看不惯的人越爬越高在我们身边会有这样的现象,公司被一部分人看不惯说三道四的人,往往得到上司的重视,还越爬越高。他越爬的高,被人们非...

  • 企业为什么招聘不到合适的人才

    企业为什么招聘不到合适的人才

    由于业务的扩张岗位新增、及岗位流动补缺,公司的招聘工作是一个日常而重要的工作,在就业状况如此严峻的背景下我们却总是招不到合格的人才,看似简单的事情却成为工作瓶颈。三条腿的人不好找,两条腿的人到处都是。这种看法...

  • 为什么外企里的人不敢创业?

    为什么外企里的人不敢创业?

    本文由本站为您精心整理,希望能对您有所帮助,如果您觉得我们站不错的话,请把它加到您的收藏夹里面以便下次访问。【创业资讯】孙陶然曾经提到,年轻人最理想的职业道路,是本科毕业之后先去大公司做几年,可以学到很多管理知识...

  • 为什么外企高管不敢创业

    为什么外企高管不敢创业

    本文为您带来李善友的专业采访,他谈到创业的时候说为什么外企高管不敢创业,请看下他是怎么说的?【创业资讯】天使投资人谭智也在天使大会上讲过,20年前,人们最骄傲的是进外企,创业意味着找不到工作。而现在相反,你要说自己在...

  • 你为什么不成功

    你为什么不成功

    因为你随波逐流,近墨者黑、不思上进,分钱没有、死爱面子!因为你畏惧你的父母、你听信你亲戚、你没有主张、你不敢一个人做决定。你观念传统、只想结婚生子,然后生老病死、走你父母一模一样的路。因为你天生脆弱、脑筋迟...

  • 我们拿什么留住人才?

    我们拿什么留住人才?

    又到一年抢才时,与以往不同的是,针对高端人才,佛山频繁出征华中、华东、华北,实施千里抢才,而且政府主导,政企联合的趋势十分明显,并超前引领人才结构配套和发展。在抢才大战之后,不管是政府还是企业,都应该更冷静地思考:拿什么...

  • 潜伏办公室:为什么升职的不是你

    潜伏办公室:为什么升职的不是你

    职场潜规则第三条:你一定要有长远志向,如果实在没有,那就赚钱吧。胸怀大志是做主角的首要条件。在职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为龙套,成为别人的牺牲品。而这个奋斗目标,绝对不能是短期内...