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相关洛阳试点工会介入协商加薪企业员工工资均涨的学习知识

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  • 洛阳试点工会介入协商加薪企业员工工资均涨

    洛阳试点工会介入协商加薪企业员工工资均涨

    连日来,在民营企业―――洛阳市建园模具制造有限公司工作的员工们,心里像吃了蜜一样甜滋滋的。“从今年的1月份开始,员工们人均月工资涨了240元,现在每月能拿1600元的工资,涨幅基本达到了18%。真要好好感谢工会的努力……...

  • 企业员工薪资保密协议书

    企业员工薪资保密协议书

    很多企业所实行的工资制度都是采用“保密工资制”,这就涉及到员工工资保密协议,下面是一份企业员工薪资保密协议书,仅供参考。甲方:地址:法定代表人:电话及传真:乙方:身份证号码:家庭地址:联系电话:根据《中华人民共和国合同法》...

  • 沈阳企业月工资拟平均涨377元

    沈阳企业月工资拟平均涨377元

    沈阳市人社局发布2015年企业工资指导线,增长上线为12%、基准线为8%、下线为3%。以沈阳市2014年在岗职工月平均工资4715.83元、涨幅基准线8%计算,可月涨约377元,涨后可达约5093元。变化涨幅较去年降5个百分点市人社局表示...

  • 员工提加工资集体协商被企业辞退怎么办?

    核心内容:2015年广东职工可以就劳动报酬、保险或者福利等8大项内容与企业进行平等协商。提出集体协商的职工遭遇企业辞退怎么办?新规有什么规定?本站小编整理了一些相关知识,希望对大家有帮助。省人大法工委认为,当前广...

  • 北京发2014年企业工资指导线 职工平均工资最低涨幅为4.5%

    北京发2014年企业工资指导线 职工平均工资最低涨幅为4.5%

    北京市人力资源和社会保障局13日发布了北京市2014年企业工资指导线,今年企业职工平均工资增长的一般水平为12%,并指出普通职工工资不增长的企业,经营者和管理层工资不得增长。据悉,这是北京市人力社保局对全市4000余户企...

  • 国有企业负责人薪酬制度改革:职工工资涨了国企老工资才能涨

    国有企业负责人薪酬制度改革:职工工资涨了国企老工资才能涨

    职工平均工资涨了国企老总绩效工资才能涨不管企业经营效益好不好,某些国企负责人高薪都照拿不误,领导拿高薪,普通职工的工资却上不去……11月19日,全省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作电视电话会议在长沙...

  • 苏州高新区2014薪酬调研报告:企业员工平均加薪9.5%

    苏州高新区2014薪酬调研报告:企业员工平均加薪9.5%

    日前,《苏州高新区2014年企业薪酬调研报告》出炉。报告显示,2014年,区内企业整体调薪幅度平均值为9.5%。其中,操作工调薪幅度最高,为11.3%;在员工流动性方面,吸引员工的首要因素是良好的公司发展前景,比例较2013年继续上升,达...

  • 沈今年企业工资指导线均涨8% 工资最低标准1300元/月

    沈今年企业工资指导线均涨8% 工资最低标准1300元/月

    沈阳市人社局发布2015年企业工资指导线,增长上线为12%、基准线为8%、下线为3%。以沈阳市2014年在岗职工月平均工资4715.83元、涨幅基准线8%计算,可月涨约377元,涨后可达约5093元。涨幅较去年降5个百分点市人社表示,为引导...

  • 中国工资涨幅全球最高:人均月薪涨6%

    中国工资涨幅全球最高:人均月薪涨6%

    中国工资涨幅全球最高,你怎么看?今日,咨询机构光辉国际合益集团(KornFerryHay)做的一项调查发现,全世界大多数发展中国家的大公司正计划给它们的员工增加工资,而且增加的幅度也比较客观。此外,预计在2016年全球多数国家的...

  • 广东元旦起实施工资协商制:超5成员工想加薪可协商

    广东元旦起实施工资协商制:超5成员工想加薪可协商

    东省人大常委会今年9月通过了《广东省企业集体合同条例》,明年1月1日起将正式实施,该条例的最大亮点是增加了工资集体协商制度。在该制度下,员工想加薪应如何与企业协商?在11月28日举行的第十二场工人在线活动上,广东省总...

  • 总工会企业职工工资收入分配状况薪资调研报告

    总工会企业职工工资收入分配状况薪资调研报告

    总工会企业职工工资收入分配状况调研组近几年来,随着我省经济的跨越式发展和改革的日益深化,城镇企业职工工资收入总体上有了较大幅度的增长,职工生活水平也有了显著提高。但由于体制、机制、法制和配套制度的不完善,以工...

  • 企业员工加薪申请书

    企业员工加薪申请书

    企业员工加薪申请书1尊敬的公司领导:首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间,并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!我自入职以来,在公司良好发展氛围和优...

  • 全球企业软件工程师平均工资和年薪汇总

    全球企业软件工程师平均工资和年薪汇总

    21世纪最珍贵的是人才,这一点对IT企业来说更是如此,优秀的技术人员关系到企业的发展和壮大,为了吸引并留着出色的工程师,他们更是出手阔绰。日前国外媒体Glassdoor为大家汇总了全球企业中软件工程师薪金最高的25家企业,同...

  • 广东:垄断行业薪酬超平均工资3倍不加薪

    广东:垄断行业薪酬超平均工资3倍不加薪

    广东首次公布行业工资指导线,对垄断行业和企业做出规定新快报讯见习记者罗仕通讯员粤仁宣新快报记者昨日从广东省人力资源和社会保障厅发布的《关于公布广东省2011年企业工资指导线的通知》(以下简称《通知》)获悉,2011年...

  • 深圳2014年平均工资上涨了

    深圳2014年平均工资上涨了

    记者昨天从市人力资源和社会保障局获悉,我市2014年人力资源市场工资指导价位发布:平均数为4360元/月。收入分配不平衡的现象突出:无论就全市范围还是对各行业而言,都存在超过50%的员工工资较低,超过5%的人才顶端员工工资较...

  • 2013年沈阳平均工资上涨至4253.5元

    2013年沈阳平均工资上涨至4253.5元

    沈阳市人力资源和社会保障局根据沈阳市统计局提供的数据,昨日公布2013年社平工资。2013年全市职工月平均工资4253.5元,在岗职工月平均工资4371.83元。通常社平工资公布后,最低工资标准和低保标准也将受到影响,有望水涨船...

  • 2021年企业退休人员涨工资

    2021年企业退休人员涨工资

    企业退休人员涨工资的问题一直困扰着很多人。那么,延长退休年龄会不会影响到退休人员的工资呢?退休人员的工资会不会涨呢?下面是小编给大家带来2021年企业退休人员涨工资,希望对大家有帮助!2021年企业退休人员涨工资最新消...

  • 2016北京企业职工平均工资涨多少

    2016北京企业职工平均工资涨多少

    北京市人力资源和社会保障局发布了北京市2016年企业工资指导线,那么今年的职工平均工资是多少?以下是本站小编整理提供的相关内容,快来阅读看看吧。北京企业职工平均工资今年有望普涨9%8日,北京市人力资源和社会保障局发...

  • 企业员工加薪申请报告

    企业员工加薪申请报告

    在现在社会,报告与我们愈发关系密切,要注意报告在写作时具有一定的格式。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编精心整理的企业员工加薪申请报告,希望对大家有所帮助。企业员工加薪申请报告1尊敬的**经理:您好!随着公司...

  • 企业工资集体协商协议书

    企业工资集体协商协议书

    本协议由签订。第一条为了适应社会主义市场经济条件下工资决定机制的转变,建立企业内部分配正常增长与制约机制,促进企业劳动关系的协调与稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《工会法》、《工资支付暂行规定》及国家有...

  • 最新企业退休人员涨工资

    最新企业退休人员涨工资

    企业退休人员涨工资的学习一直是我们关注的,以下是本站小编给大家整理提供的相关内容,快来阅读吧。2016年企业退休人员涨工资最新消息在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制...

  • 企业员工薪酬管理工资制度

    企业员工薪酬管理工资制度

    核心内容:薪酬只是指工资待遇吗?薪酬管理制度有什么好处?下面一起学习一下。目前,薪酬已不是单一的工资,也不是纯粹的经济性报酬。从对员工的激励角度上讲,可以将薪酬分为两类:一类是外在激励性因素,如工资、固定津贴、社会...

  • 2015年招聘企业平均薪酬上涨7%

    2015年招聘企业平均薪酬上涨7%

    今年上半年广州市规模最大的校园招聘会昨日在华南农业大学举行,622家用人企业为高校毕业生提供16849个就业岗位,约有2.5万名高校毕业生进场。对于顶着烈日揾工的毕业生来说,虽然今年的就业竞争依然激烈,但现场招聘企业平...

  • 2016年员工收入会涨吗?

    2016年员工收入会涨吗?

    2016年,你的收入会涨吗?企业退休人员基本养老金从2015年1月1日起,企业退休人员基本养老金水平再提高10%。人社部新闻发言人李忠表示,下一步,将积极推进养老保险顶层设计研究,形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国...

  • 员工工资申请加薪报告

    员工工资申请加薪报告

    员工向要写一份工资加薪申请报告怎么写呢?以下是小编整理的员工工资申请加薪报告,欢迎阅读。员工工资申请加薪报告【1】尊敬的公司领导:您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一直担任公司主管职务,全心...