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汽车维修企业高技能人才状况问题及其解决论文
摘要:分析了现代汽车维修企业人才状况,指出了汽车维修企业人才结构存在的问题以及高技能人才的缺乏,并对汽车维修高技能人才应具备的素质进行了阐述,指出高等院校应承担起培养汽车维修高技能人才的重要责任。关键词:汽车维...
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高技能人才短缺的经济学分析提纲
论文摘要:随着金融危机的爆发,许多企业濒临破产或者步履维艰.而同时很多优秀企业却迎风而上,创造辉煌.这些企业的普遍特征是拥有一支高技能人才(略)赖以生存的核心竞争力.目前,我国高技能人才短缺严(略),供求失衡,大大影...
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构建高技能人才评价新体系教育论文
论文摘要:以就业为导向,改进高职学生评价目标、内容和方法,建立以人才类型为前提的高职学生评价标准,变单纯的学业评价为综合能力评价,走上以岗位能力为检验标准的改革之路,才能使职业教育真正实现以就业为导向的目标。本文...
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为何高技能人才开始“吃香”
今年29岁的徐维贵,曾是昆山鸿准精密模具有限公司一名普通蓝领。10年前跟随老乡来苏南打工时,这位职校毕业生对未来颇感迷茫。如今,当初同来的小伙伴们大多已离去,徐维贵不仅留了下来,还进了企业核心研发团队,拿着高薪,享受苏...
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津探索高技能人才就业新模式
近日,从天津市召开的校企合作理事会上获悉,本市劳动保障部门将校企合作培养高技能人才方法运用所属的天津铁道职业技术学院,探索出一套培养高技能人才培养新模式,通过一年多的校企合作实践,毕业生的就业率达到了90%以上,在...
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高技能人才职业核心能力测评体系构建探析
摘要:分析现有的高技能人才职业核心能力测评体系存在的不足,结合培养特点,提出构建以职业核心能力获取与提炼、指标层级化及权重弹性化为过程的高技能人才职业核心能力测评体系。关键词:高技能人才;测评体系;弹性权重;职...
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关于数控设备维修高技能人才快速适应现代企业的培养方案的研究论
摘要:随着社会的进步,现代企业使用数控机床的数量越来越多,这就给职业院校培养数控设备维修高技能人才提供了广阔的空间。本文根据企业调研结果,提出了从人才培养目标、人才培养模式、课程建设、教学模式四个方面合理制定...
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高技能人才的人力资本特性及其管理策略研究
[摘要]本文从高技能人才的内涵入手,分析了高技能人才具有不可分、价值难以评估、收益不确定、价值溢出等人力资本特性。在此基础上认为,只有做好高技能型人力资本的价值评估和资本运作的工作,才能有效地解决高技能人才的...
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关于电力企业高技能人才培养实践探究
论文摘要:通过对某省电力公司高技能人才在“十一五”期间培养的经验探究,发现准入制度是电力高技能人才培养的驱动力,需要与规划是电力高技能人才培养的外在动力,理论基础是电力高技能人才培养的支撑力,有效管理是电力高技...
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试析企业高技能人才队伍培养的探索与实践
论文摘要:以四川省电力公司下属的一个普通专业化生产车间为例,阐述了在电力行业,高技能人才队伍的培养现状;培养高技能人才对于提高员工整体技术技能水平,保障电力企业持续发展,建立良好技能人才梯队,促进企业员工队伍的快速...
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供电局高技能个人先进事迹材料
在我参加工作以来,电话时刻保持畅通状态,为保证设备的安全运行,有工作时随叫随到,以保证故障在最短时间消除。刚刚获得贵州省有突出贡献高技能人才称号的贵阳供电局职工卢新福这样说到。他说:变电设备的能否正常运行,与系统...
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大学毕业生就业难的分析和高技能人才的缺失
.h1{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:22pt;MARGIN:17pt0cm16.5pt;LINE-HEIGHT:240%;TEXT-ALIGN:justify}.h2{FONT-WEIGHT:bold;TEXT-JUSTIFY:inter-ideograph;FONT-SIZE:16pt;MARGIN:13pt0c...
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杭州市安排资金专门奖励高技能人才
杭州市安排资金专门奖励高技能人才。日前,杭州市出台高技能人才培养资助办法,安排资金专门用于高技能人才的培养及奖励,借以提高企业自主创新能力,加快产业转型升级。杭州市财政局有关负责人称,该办法是杭州市专门针对高技...
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制造型企业高技能人才特征与培训模式研究管理论文
摘要:企业的竞争本质上是人才的竞争,高技能人才培训在企业人力资源管理中的重要性日趋突出。本文分析了制造型企业高技能人才特征,以学习型组织理论为依据,提出高技能人才培训模式。关键词:制造型企业;高技能人才;培训模...
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河南开封高技能人才同比增长约20%
记者日前从开封市劳动和社会保障局获悉,今年年初以来,开封市多渠道开展高技能人才培养工作,截至目前,高技能人才同比增长约20%。据该局职业技能开发科科长陈洁介绍,今年年初以来,市劳动保障部门按照市委、市政府的总体部署,...
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高技能人才短缺 遵义市将加快培养步伐
开价8~10万年薪,招不到一个企业所用的IT总监;每月5000元的高薪,招不到一个优秀的汽车维修技术人员。一面是大中专毕业生求职难;一面是企业所需高技能人才的短缺。我市将通过系列措施,加快高技能人才的培养。来自市劳动和社...
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危机之时好储才:青岛新增高技能人才6055人
新华网济南7月12日专电(记者邓卫华)金融危机之时,却正是人才储备培训的良机。今年以来,青岛市借机加大对高技能人才培养的力度,仅上半年就新增高技能人才6055人。记者从青岛市劳动和社会保障局获悉,面对突如其来的国际金融危机,青岛...
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杭州高技能人才引进落户流程
户籍,又称户口,是指国家主管户政的行政机关所制作的,用以记载和留存住户人口的.基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。下面是小编分享的杭州高技能人才引进落户流程,希望能够帮助到大家。申请条件1、具有技师...
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论打造高职特色教育培养汽车高技能人才
论文摘要:培养企业需要的高技能人才是高职特色教育目标的体现,高职院校汽车类相关专业应以培养汽车技术服务与营销专业高技能人才为目标,通过采取改革汽车实训基地的建设模式、制定培养双师型师资队伍培养计划和实施理论...
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企业高技能人才薪酬激励方案设计论文
一、薪酬激励的功能分析与高技能人才薪酬改革的现实性(一)薪酬的内涵与特征从狭义上来讲,薪酬则仅指员工从企业雇主那里得到自己劳动所应获得的直接和间接的经济收入。从广义上讲,薪酬概念以全面薪酬为代表,薪酬含外在薪酬...
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高技能人才落户杭州需要提供居住证吗
居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试,为中国制定技术移民办法,最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。接下来由小编为大家整理出高技能人才落户杭州需要提供居住证吗,希望大家喜欢。高技能人...
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贵州高层级、高技能人才缺乏
《贵州省2008年度人才开发需求专业目录》中说,贵州人才队伍的宏观状况是人才总量不足,高层级、高技能人才缺乏,局部人才配置不合理,城市与农村人才发展步调不一致。据贵州省人事厅副厅长侯丽江介绍,《目录》一方面分析了20...
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高技能人才激励机制探讨
[摘要]我国高技能人才数量短缺,结构失衡,后备高技能人才培养能力不足,以上因素正成为影响我国经济发展的一个瓶颈。本文通过对我国高技能人才现状的分析,探讨了高技能人才短缺的根本原因,并提出通过建立以市场为导向的激励...
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湖南:高技能人才可延期到65岁退休
如果用人单位需要,本人愿意,高技能人才可延期到65岁退休,湖南省日前作出的这一决定,向建立高技能人才激励保障制度迈出实质性一步。据了解,湖南300万技术工人中,高技能人才仅占19%,与经济发达国家30%的比例相比明显偏低,且结...
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中国电力高技能人才紧缺-《2010应届毕业生求职指南》
来自中国电力企业联合会的统计分析显示,全国电力行业138万职工中,仅有高级技师1630名,技师2.3万名,二者之和不足职工总数的2%,远远低于发达国家30%的水平。有人戏言:如果不抓紧培养人才,过两年连爬电线杆的人都没有了。电力...