财务会计原则与人力资源会计的联系及探讨

知识的蓬勃兴起带来了开发的巨大突破，由此产生了人力资源会计这一新型分计分支。它自本世纪60年代产生以来，以其特殊重要的价值，掀起了会计理论界竟相探讨的热潮，许多研究成果不断涌现。但是，步入90年代，对这一课题的研究却停滞不前，缓慢。究其原因，在于会计界至今尚未确立起一套行之有效的人力资源会计理论和体系，尤其是其确认、计量和报告理论。然而，以知识和信息的生产，分配和使用为鲜明特征的知识经济的到来，使得作为知识载体的'人力资源成为生产的核心要素。如不对其进行正确、而合理的核算，则会计信息系统提供的信息将是不全面、不充分的。