高校图书馆人力资源治理研究综述
毕业论文1.52W
在互联网飞速发展的今天,高校师生对信息和知识的获取越来越追求高效、正确和便捷的服务方式。他们的需要不再是一般的图书借阅,而是根据信息技术的发展,要求图书馆不受时间和空间的限制,一次性向其提供全文的`、多媒体的、标准化与规范化的、方便快捷的文献信息服务,并且要求馆员能够提供资源共享环境下的跨馆、跨区、跨国网络服务。这就要求图书馆工作职员不仅是信息的提供者、治理者,更能从互联网上提供信息,鉴别、选择、整理、组建各类数据库,对文献做进一步的整合,因此图书馆人力资源的数目和质量将决定着图书馆事业的活力和发展水平。图书馆人力资源的数目的质量取决于图书馆人力资源治理,所以近年来众多的图书馆学者和同行从理论的角度从实践的基点纷纷撰文予以研究探讨高校图书馆人力资源治理。对高校图书馆人力资源治理始于2001年,廖声立是研究高校图书馆人力资源治理的开创者,他率先提出了
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企业凝聚力中的银行管理影响论文
摘要:在日益激励的市场面前,企业面临的竞争无论是从深度还是广度上都在逐步加剧,重视人力资源管理软功能,提高企业凝聚力,有利于吸引人才、留住人才,发挥人才的最大效能,为企业保留最宝贵的资源,本文以中国建设银行为例,通过分析其凝聚力和管理效果,研究企业凝聚力对银行...
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关于“环境监测”课程教学改革研究与实践
论文摘要:结合渤海大学教学实际,从突出教学内容的实用性、教学方法的灵活性、教学手段的多样性和考核方式的独特性等方面对环境监测课程进行了教学改革研究与实践,使学生学以致用,培养环境科技应用型人才。论文关键词:环境监测;网络辅助教学;实验教学应用型人才是国家...
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嵌入式计算机技术论文范本
一、嵌入式计算机技术应用计算机广泛应用,从最开始的普通的低端使用到现在的高端行业应用,对我们的社会生产、生活都产生了积极的影响,极大地提高了工业化产业水平。1)嵌入式计算机技术在仪表领域的应用。嵌入式计算机技术在工业领域应用广泛,以仪表自动化最为常见...
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互联网时代企业管理创新问题探讨论文
摘要:随着互联网+的不断发展,互联网时代的企业管理需要结合新技术、新思路进行创新和突破。本文就互联网时代里企业管理出现的问题做出了概述,针对这些问题提出了具体的解决建议。关键词:互联网时代;企业管理;创新一、背景互联网时代的到来,给诸多企业以及行业带来了...