MBA学位论文选题中导师的作用论文
在指导MBA论文方面,导师应在“选题、引路、治学、把关”四个方面发挥作用。导师有责任在MBA学习的各个阶段予以引导,关心研究课题的进展,把握研究课题的路线、方向与成果,使学位论文工作朝着正确的方向前进。
第一,抓选题。选题不仅要抓得早,而且更要抓得准。MBA的论文题目特点之一是理论与实践相结合,注重解决企业管理的实际问题,这样就有现实意义、价值性和创新性。选题时,要因人而异。鼓励MBA学员开垦荒地,不要在前人已经耕耘的.土地上徘徊,对论文选题的学术价值、论证方式、资料来源等重要问题提出质疑、建议。在具体选题问题上导师可以从以下三个方面帮助学员选题:
1)导师的经验帮助。作为导师的经验相对于MBA学员来说更加丰富,有时候导师能通过与学员沟通交流过程中很快做出判断,该MBA论文选题是否有价值,能不能做出来,难度有多大等,导师可以就题目、结构、内容及研究结果进行评估,让MBA学员很快进行论文研究,顺利完成论文。
2)导师的专业方向应与学员的方向相吻合。只有导师与学员的专业方向相吻合,导师才能充分发挥自身的优势判断选题的价值,有没有创新性和实用性,甚至可以提供借鉴的研究思路。优秀的导师不仅予以MBA学术研究上的指导,而且还从实践和工作上影响着MBA学员。在指导MBA学员学习过程中,加强与MBA学员的联系接触,增加指导的频度,真正做到严师出高徒。
3)导师提供思维启发,帮助MBA学员建立研究的方法论。只有帮助学员自身建立研究问题的思维和方法,在碰到问题时MBA学员才能举一反三,解决问题,学员才真正获得收益和成长。
第二,抓好开头。希望MBA学员从严要求自己,在论文写作过程中,结合自身的工作情况进行认真研究。要谦虚,不要认为自己在企业里担任中高层管理职务,自以为是。在业务上提高和发展的同时,要重视思想品德修养,朝德才兼备方向前进。强调MBA学员品德一定要好,因为能攻读MBA的学生,智力都不会有问题的,而今后能否发展,很大程度上取决于勤奋、取决于学员的思想政治素质和专业精神。
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