《责任关键在落实》读后感
读了《责任关键在落实》一书,体会到工作中落实的重要性,可以说没有落实就没有一切。下面结合自己工作从责任心是工作落实的前提、没有落实的责任是无效的责任、业绩是衡量责任落实的最佳标准几个方面谈谈看书的体会。
一、你的责任心就是学校的竞争力。
有责任心的教职工是学校的栋梁,由这样的职工组成的学校是最具有竞争力的`学校。“责任保证一切”,责任保证敬业,责任保证创造……正是这一切,保证了学校的竞争力。无论你在哪个位置,都不应该轻视自己的工作,要负担起工作的责任来。能力,永远由责任来承载,而责任本身就是一种能力。那些在工作中推三阻四,老是抱怨环境,寻找各种借口为自己开脱的人,往往是工作中的被动者,被动的工作不会干出出色的业绩;那些工作中有责任心的人,会竭尽全力去做好他应该做的事,会以主人翁的态度用100%的热诚去做1%的事情,拥有这样的老师,工作才能做的更好,只有这样做,才能干一行,爱一行。
二、责任的关键是落实,没有落实的责任是无效的责任。
没有落实的责任就是无效责任。优秀员工的理念不仅仅是勇于承担责任,还要将责任落实到位。在责任面前我们每个人都应该认识到,责任不分大小,关键在于落实,学校有再好的决策,也要通过落实才能收到实效,没有落实到位,只能是空谈。
举个例子,去年,淄博市举办简易机器人和奇迹创意大赛,学校出资各购置了40套器材,争取了8人参赛,结果成绩平平,也没有获得市优秀组织奖。赛后我们总结经验,结合区“2+1+1”项目达标,实行了“科技项目进级部”:初一级部七巧板,初二级部简易机器人和奇迹创意,初三级部太阳能小车,初四级部航模,由于上级分配参赛名额要根据我们预定器材的人数,我们想取得优异成绩必须有参赛人数作保证,这就要求我们做好学生的思想工作,动员学生积极参与到科技项目中来。当四个级部主任接到任务后,没有推脱,也没有怨言,而是积极行动起来,通过给学生下发明白纸,给班主任、科技辅导员开会等措施,最终,初一全体订,初二全部订,初三三分之二订,这意味着今年我们有170多人参加市、省级科技比赛,为获得优秀组织奖奠定了条件。
为什么这项工作能取得成功?在于各位级部主任有着强烈的责任心,能将这项工作层层落实下去,并且做到了有效。
三、业绩是衡量责任落实的最佳标准
业绩是一个企业的生命,同时也是一个学校的生命,我们在做工作时不能将目光只停留在“完成任务”上,还应该看得更长远一些,将执行的着眼点放在“结果”上,用“结果”的心态去做工作。
三月份,我们将对初一、初二、初三三个级部的学生进行科技达标,同时选拨优秀的学生代表学校参加比赛,前面我们已经落实了大量工作,最近我们争取做好两个“结果”:一抓好普及,让学生积极参与到科技达标中来,体验科技的乐趣;二是做好选拨,搞好训练,争得优异成绩。
《责任关键在于落实》一书让我受益匪浅,在今后的工作学习中,我要反复研读,用书中知识来武装自己、充实自己、指导自己,使自己的工作水平提升到一个全新的阶段。
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