2016注册会计师工资待遇怎么样
从本土会计师事务所来看,虽然近些年与国际知名的事务所整体差距在缩小,但人均劳动生产率提升并不明显,待遇也有待进一步提高。下面小编为你详细的介绍注册会计师待遇的相关情况,希望对你有所帮助。
网友一:
1、一个朋友刚拿证,没经验。去了国内比较大的一个事务所。在北京工资3000多吧。
2、另一个朋友,大学毕业注会就过了。现在有三年的工作经验。在北京的安永,年薪30万以上。
3、还有一个朋友,刚考过ACCA,英语专八。也在安永,目前月薪是7000多。
网友二:
注会证拿到+三年以上财务工作经验,你可以很轻松的跳到一个中型规模的企业去当财务主管,年薪不到10万我给你补上。可是,最关键是这个证实在太难拿了。每年一次考试,总共6门考试,每一门每年通过率都在10%左右,3年能拿下的人已经很牛了,绝大多数的人都坚持不下去。走上这条路就注定要比别人付出多几倍的努力和决心。所以要慎重。
网友三:
我在会计师事务所,在一般县城,注会的一年收入在10-15万.
如果在发达地区,注会一年的收入在100万的都有.当然,我指的是合伙了.不是普通人员.普通人员的工资在8万元左右.
网友四:
我在很小的事务所实习(连所长一共2个注会),还没考完。苏州的,聘的注会8-10W吧,一般注会都嫌这个工资低的,所以找不到人。
网友五:
大连,中级,注会在考进行中,税后6000/月
上海 初级 注会考试进行中 纯收入 5200/月
网友六:
没有签字权,3500+提成
网友七:
我自己经历的情况是:国内大所不差签字的注会,差的是能带队做项目的人,而且是那种真正能独挡一面的人,当然如果你想事务所长期发展,往项目经理或者更高的方向发展,那么注会证是必不可少的。
关于工资,刚毕业的大学生进来3000+吧,第一年估计4W多,每年还有升级加薪,项目经理待遇15-20W左右吧,因为项目经理也有等级之分,合伙人不清楚,但是听说合伙人退休后,绝对会有个很惬意的晚年,并且事务所退休的年龄都不大。
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注册会计师待遇
(一)安永会计师事务
两年内过CPA全部,奖励2000,cpa全过,每月+500,考试每门4天休息。
安永是两年内5门全部考出奖2000,第一次买课本报销,前两次考,考试、考务费报销。
出差一天150元。(有同学说,这个是净拿到手的,不会像kp,dtt那样扣钱。)
一个10k的医疗险,10k的意外死亡险。
加班工资:weekday1。5倍,weekend 2倍,holiday 3倍。
weekday加班最多给一次饭贴:20元。周末加班最多给2次饭贴:共计40元。
年假:15天,前120小时OT转假期
安永出差如果4周以上的话,公司出往返机票让你周末回家(上海)一次,每4周一次。好像还有一个医疗商业保险,就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱,也可以直接用现金,到时把发票拿回来交给HR部门,是可以报100%的,但是美容啊牙齿矫正啊之类的除外;一年好像是10000上限。HR说够你用了。我同学还说:”我们反正都说了,六金然后乱七八糟的保险很多的,那个医疗费我觉得暴核算。100%报销,一年1w,买药咯,看病咯,都包括的。然后有配偶和子女了,配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶一个孩子,公司帮你报3w。我们是四金个人和公司一起交,个人交18%,另外还有两金公司全部交。
(二)毕马威会计师事务所
考过注册会计师(cpa)每月+1000;考试假一门5天,不超过10天,公司鼓励一年考两门。
出差一天180元。
加班工资:weekday 1。5倍,weekend 2倍,holiday3倍。
另外看到:hr说annual bonus一个月工资或者多一点。
OT每个月要扣十个小时的,为了计算简单,统一为52/h。
年假:10天。OT可以算钱,可以转年假,自己选。
(三)普华永道会计师事务所
注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。
普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后,第一年每月给500。
年假:10天+2天圣诞,一年10天国定假日。
每个月前36个小时ot算加班,后面的转假期。
加班工资也是weekday1。5倍;weekend2倍;holiday 3倍
Hourly rate=Annual Salary 2508出差补贴:150/day
考试假好像是一门2天的,实习的时候听到的。不过昨天manager说第一次考好像是1门4天的假期。会专门请那种知名老师莱给大家上课的,买书教材报名什么费用也是都报销的。交四金外加商业保险。
(四)德勤会计师事务所
一次考出CPA五门(可能性不大)奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。
两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500CPA补助。
第一次考试每门有3天考试假,以后的考试每门是2天。
出差一天:180元(但是据说180块的组成是:40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴),还有一种说法说按项目发的。年假:10天
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