惠普宣布将裁员2.5-3万人 CEO工资仍每年增加
据《华尔街日报》消息,惠普正式对外宣布将裁员2.5万-3万名员工,裁员主要目的是缩减企业成本,公司将重组为两家独立实体。
惠普一直难以提升利润率。公司表示,裁员是每年降低27亿美元成本计划的一部分。惠普公司目前有30万员工,此次裁员相当于公司总人数的10%。企业服务部分成了裁员重灾区。
2015年11月,惠普将分拆成为两家独立公司:Hewlett Packard Enterprise,主要面向企业,专注于服务器和软件;个人电脑和打印机业务剥离出来,成立HP Inc.。而前者正在受到来自亚马逊和国际商业机器公司等大公司的挑战。
分拆完成后,惠普企业的业务重心将放在企业和政府客户身上,PC和打印机部门的大部分营收则将来自个人消费者市场。
惠普在周二的分析师会议上,惠普公司的首席财务官蒂姆·斯通西弗(Tim Stonesifer)表示,惠普此前已经披露,该公司旗下服务部门可能会采取措施,以帮助惠普企业公司节约20亿美元左右的成本。除此之外,惠普还考虑针对公司其它领域再采取措施,以节约另外的7亿美元的成本。
惠普CEO惠特曼(Meg Whitman)在当天的分析师会上也表示,“这些重组工作将为新惠普打造更具竞争力、可持续的成本构架。”
据Business Insider消息,惠普的裁员重组计划从2012年开始,整个裁员总数在5.5万人左右。在公司的重组过程中,企业服务部分已经受到了严重冲击。惠普甚至还借助了一些非常规的手段来处理该部门支出过高的问题,如把许多正式工转变成为合同工。
惠普企业服务主要业务是外包和咨询,被当成裁员的主要目标。该部门一直是惠特曼上任以来的心病。公司在8月份曾宣布,该部分营收几个季度以来一直以两位数幅度缩减,并在最近一个季度同比下降了11%。
她不止一次地将惠普出现的全面持续的营收收入下降情况归咎于企业服务部门出现了问题。她还表示,一旦裁员完成,企业服务部门将会盈利7%到9%。在第三季度中,该部门获利2.97亿美元,营收50亿美元,运营利润率6%。
在裁员的背后,是惠普不太好看的财务报表。自CEO惠特曼2011年9月上任以来,惠普已经连续三年出现营收下滑,但她自己的薪资在三年内却增加了近190万美元。
在2015财年第三季度的财报(截至7月31日),惠普财报显示净营收为253亿美元,同期下滑8%,净利润为8.54亿美元,同期下滑13%。这已经是惠普连续15个季度下滑了。
今天是惠普首次披露具体的预期裁员数字。惠普没有透露何时进行上述裁员。截至9月15日收盘,惠普股价报收27.11美元。
-
苏州2015最低工资标准
苏州市将从2014年11月1日起开始实施调整后的最低工资标准。调整之后苏州市2015年月最低工资标准为1680元;小时最低工资标准为14.5元。2015年苏州市最低工资标准:1、月最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地...
-
2015烟草消费税调整的影响
导语:烟草消费税上调对烟民有什么影响,对国家税收和市场又有哪些影响呢?下面请看详细信息。经国务院批准,自昨日(2015年5月10日)起,卷烟批发环节从价税税率由5%提高至11%,并按0.005元/支加征从量税。对此有研究宣称,如果卷烟消费税提高2倍的话,卷烟零售价格可增加近1...
-
生育津贴和产假工资一样吗?
一般来说,产假工资和生育津贴表面上看是一回事,生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着,生育女工在领取生育津贴期限内,其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假,产假工资由企业按有关规定发放。生育女工如果没有...
-
河北省调整退休人员养老金待遇
从河北省人社厅获悉,今年,河北省将进行企业退休人员基本养老金调整工作,调整提高其社会保障待遇。这意味着从2005年首次上调后,河北省企业退休人员养老金将实现连续第11次上调。具体政策尚未出台,请继续关注。以下是2014年河北退休人员涨工资的消息。2005年,河北省以...