单位拖欠工资能辞职吗?
案例: 2008年9月,阿亮通过应聘进入一家木材加工公司,并与该公司签订了为期三年的劳动合同。由于该公司效益不好,连续两个月都没有给员工发工资。阿亮于是向公司提出辞职,并于当天离开公司。后阿亮要求公司补发拖欠工资,并主张公司支付经济补偿金时,却被告知根据《劳动法合同法》第37条,劳动者提出解除合同的,企业无须支付经济补偿。其单方辞职应提前30天告知公司,而阿亮在辞职当天便离开公司是无故旷工行为,单位不必支付经济补偿金。
答疑:《劳动法》规定劳动者工资应按时足额发放,该公司未按时足额向阿亮支付劳动报酬,依据《劳动法》第32条及《劳动合同法》第38条,阿亮有权随时解除劳动合同,并取得经济补偿而无需提前通知,故公司应立即为阿亮办理解除劳动合同手续,补发工资,并按工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
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住房公积金的贷款上限
继北京市管公积金上调住房公积金贷款额度后,国管公积金中心也于昨日公布,从1月1日起,购买政策房或套型面积在90平方米(含)以下的首套自住住房,贷款最高额度上调至120万元。与市管住房公积金不同,国管公积金中心管理的是中央国家机关在京单位和在京中央企业的住房公...
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武汉市最低工资2015新标准
平均增长21%,最高档最低工资标准将达到1550元湖北省政府近日发出通知,自今年9月1日起调整全省最低工资标准,这是1995年该省建立最低工资制度以来第九次调整最低工资标准。据了解,湖北省最低工资标准调整后,不仅档次增加,而且平均增长超两成,最高档最低工资标准将达到1...
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南京春节加班费规定和计算方法
南京春节加班费怎么计算呢?按照劳动法规定,今年春节的法定假日为初一、初二、初三3天(1月31日到2月2日),这三天的加班费应按不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资,且用人单位不得以调休或者换休的名义拒付加班工资。初四至初七(2月3日至2月6日)4...
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拒不支付劳动报酬罪司法认定标准2015最新
拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。2013年1月22日,最高人民法院对外发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的...