苏州华硕底薪多少?
薪资待遇:
(1)工作时间:5天8小时,双休,两班制,需要配合加班,周六周日上班算加班,按规定支付加班费。
(2)底薪:1140元/月,8小时双休,加班另计,有吃住,交五金。加班费(平时加班9.3元,周六周日16.1元)+夜班津贴,综合工资2500-3500元 /月,每月10日发放工资,企业为员工办理工资卡,取款设施便捷,公司各个部门口均设有取款机。
(3)晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
(4)调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,年终奖金依公司获利情况而定,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
(5)住宿:厂区内有员工宿舍楼,宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间,宿舍内提供小厨具和鞋具,饮水机24小时供应开水,由专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。
(6)伙食:公司有大型餐厅,(分中餐 西餐 )员工自主选择。正常工作餐(21天)员工个人负担2元(实习生免费),加班费免费。 社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、生业、生育、工伤保险、及意外保险,费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出和退保。 医务室: 厂内设有医务室及专业医务人员,提供医务服务及咨询。
招聘要求:
(1)正面、积极、乐观;
(2)技校、中专、职高、普高及以上学历之在线学生或毕业生;
(3)年满16周岁以上;
(4)有简单英文、算数、语文基础,会说普通话;
(5)身体及精神健康(符合岗位需求及不影响公司内其他员工健康)
(6)遵守公司各项规章制度
相关阅读:
加班费:平时:11.14元/小时 周末:14.86元/小时 节假日:22.29元/小时食宿安排:工作餐:每日2餐
住宿:收费住宿,宿舍6人/间,内有有空调,有电视等设施
厂车接送:有厂车接送
其它福利:五险一金:养老,医疗,失业,工伤,生育
津贴/补助:夜班补贴,岗位津贴,等。。
提成及奖金:绩效奖,全勤奖等。。
职位说明: 工作经验:不限
工作性质:全职
常规性加班:是
是否倒班:是
工作环境:无高温,无粉尘,不穿无尘服,无特殊气体,无毒性气体
工作内容:插件、测试、包装等生产类工作。 工作环境:标准厂房及生产车间,提供工作服等工作所需配套设施及劳动保护条件。
-
生育津贴的发放标准
1、生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2、生育医疗费(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的...
-
上海市企业职工社保病假工资规定
那么在职工在享受基本医疗保险和病假的同时,又有哪些值得注意的呢?职工病假工资待遇是如何规定的?《上海市职工基本医疗保险办法》详细规定了医疗保险的缴费比例和参保人群等。其将上海所有企业及其职工纳入职工基本医疗保险制度,扩大的适用范围涉及原参加小城镇...
-
2015合肥公积金提取条件
基本条件:符合下列条件之一的,职工可以申请提取住房公积金账户内的存储余额:1.购买、建造、翻建、大修自住住房的;2.偿还自住住房贷款本息的;3.被纳入本市城镇居民最低生活保障的低保户;4.连续失业两年以上,且家庭人均月收入低于当年本地职工最低工资标准的;5....
-
2015长沙住房公积金提起政策规定实施细则(详解)
长沙住房公积金提取管理办法——长金管发〔2012〕17号第一章总则第一条为加强住房公积金管理,规范住房公积金提取,根据国务院《住房公积金管理条例》、《长沙市住房公积金管理条例》的规定,结合本市实际,特制定本办法。第二条本办法适用于长沙住房公积金管理中心管...