远程教育集中轮训基层干部开展情况总结
县按照自治区、地区《关于认真开展远程教育集中轮训基层干部工作的通知》精神,精心组织,周密安排,积极做好集中轮训基层干部的各项准备工作,使集中轮训基层干部工作落到实处。现将情况总结如下:
一、提前谋划,全面提升远教站点播放功能和服务水平
成立了集中轮训基层干部工作领导小组,由县委常委、组织部部长亲自负责,成员单位分别承担相关职责。在集中轮训基层干部开始前,县委远程办制定了文件,下发到各乡镇(场)、成员单位,并及时召开动员大会,对培训内容、培训重点、培训组织、培训管理等工作作了全面部署和安排。同时,组织县、乡、村三级远教专业技术队人员对全县乡(镇)场、村(社区)、县直机关的远程教育终端接收站点设备运行情况进行调查摸底,提前检查各站点的'电脑、电视、音响和运行情况,做好设备的检修、调试等工作。对于乡村操作员不能处理的设备故障,及时上报县远程办,由县远程办组织技术骨干进行维修,确保远教站点设备正常运行。
二、管理工作三强化一提高,保障轮训出成效
一是强化责任,要求每个班次指定一名乡镇场、村队、社区党政班子成员具体负责。班次开始前亲自动员、结束前组织交流讨论,及时做好总结归纳,做好学习笔记、播放收看内容登记、学习照片的相应记录。二是强化考勤登记制度。按照分班情况建立参训人员花名册,统计人员信息。严格执行考勤登记制度,所有参学人员不得随意请假,如有特殊情况必须向市委组织部提出申请。未参加轮训的人员必须参加补课,做到全员参学,不漏一人。三是强化督查、检查制度。抽调专门人员成立督查小组,定期不定期抽查和检查,对各班次集中轮训工作开展情况进行监督检查,对不能及时组织培训或组织不规范的站点,追究相关人员责任。四是提高操作员操作技能根据乡(镇)场、村、社区站点操作员文化水平和接受能力进行分类,采取以老带新、以强带弱、以会代训、单个辅导、现场指导等方式,有针对性地就远程教育基础知识、ITV频道的使用方法、集中轮训基层干部的视频资料分类下载、存储、播放等内容进行培训,确保设备有人操作,学习有人抓,轮训工作全覆盖。
三、精心组织,确保各基层站点学习活动有序开展
要求各乡(镇)场制定详细的轮训组织管理工作方案,做到有培训计划、有课程安排表、有具体负责人、有参训人员花名册、有人员考勤表、有学习记录、有心得体会、有工作总结。根据授课内容和参训人员类别,对每个培训班的参训人员按行业进行归类整合,切实做到公共课程全员培训,专题课程按专业特点集中培训。县委远程办严格落实督查制度,在干部轮训期间,将成立由县委组织部、县远程办等部门组成的督查组,对乡(镇)场、村、社区集中轮训情况进行督导抽查,采取电话查询、现场检查、登录查看等方式,对各站点轮训情况进行督查,对未及时登录的站点进行电话告知,对不重视此项工作,不按要求进行培训的乡(镇)场将追究主要领导的责任,确保各站点能按时按要求培训基层干部,确保干部轮训的实效性。
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