公司宣传部第四季度工作总结
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一、加强形势任务教育
分公司党总支充分利用中心组学习、工作沟通会、职工大会认真学习了集团公司两级职代会精神。同时将重点内容制作成排版悬挂在生活区及分公司各单位,公司的新任务新目标家喻户晓,人人皆知。还将形势任务做成知识问答题,穿插在元宵节趣味活动中。并将职代会报告转载在《邢矿后勤》内部报刊,发放到分公司各单位班组,方便了职工干部的学习。韩毅书记亲自到各单位督导职工学习职代会精神,宣讲公司的新任务,新目标。组织副科级以上人员学习王社平董事长挺进世界500强的署名文章。按时上报了5篇学习型党组织案例文章。完成了思想政治工作创新课题申报工作。修改完善了分公司宣传报道考核办法,给每个通讯员定任务,对完不成基本任务的.进行处罚。召开了通讯员例会,对基层通讯员进行了培训,为提高写作水平,要求通讯员每天坚持学习,每月学习一本书。4月让通讯员自学了咱们宣传部编写的《新闻写作基础知识培训教材》,在4月召开通讯员例会时检查学习笔记。
二、5510创建工作:和谐企业创建立项6项,制定了五型车间、五好班组及十大品牌员工的考核细则。
三、企业文化工作:根据分公司各单位实际,对服务文化故事进行了征集
四、内外宣工作一季度局域网上传270篇,邢台矿工报15篇,新闻动态7篇。对外宣传6篇。
五、安排近期宣传工作一季度工作总结一、开展好“岗位奉献”、“典型选树”活动。为先进集体和个人照光荣像、送光荣花、上光荣榜,激发创争热情。
六、加强党员干部思想教育组织观看《长征》电视连续剧。
七、加强职工教育。主要是组织职工认真学习观看优质服务培训光盘,国学大智慧光盘。组织班组长以上职工学习五项管理口袋书。
八、继续搞好“五型车间”、“五好班组”和评选“十大品牌员工” 创建活动。深入开展内容丰富、形式多样、职工群众喜闻乐见、健康向上的精神文明活动,丰富职工文化生活。
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