公司员工座谈会会议纪要范文
在现在的社会生活中,接触到会议纪要的地方越来越多,会议纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,否则,就会失去其内容的客观真实性。一般会议纪要是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的公司员工座谈会会议纪要范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
公司员工座谈会会议纪要1
时间:20xx年xx月xx日PMxx:xx
地点:公司食堂就餐大厅
参加人员:各部门、各车间员工代表(详见会议签到表)
主持:xx
记录:xx
内容:
一、今天召开第三届员工座谈会,目的是希望通过这个平台让员工与公司建立一个沟通的桥梁,公司能了解员工心声,你们对公司饭堂、宿舍以及工作中存在的问题提出自己的看法或建议,前几次会议都起到了很好的效果,希望大家提出正能量的意见,凡是你们提出的问题,只要是合理的,只要我们行政人事部能解决的一定帮你们解决。请大家先自我介绍然后说说自己的想法。
二、员工反映的问题
1)菜的份量可以,但汤、菜太淡,没味道。
2)早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不够好,不下饭。
3)自售机品种太少,希望增加一些酸奶、八宝粥和一些必需的生活用品。
4)多备点辣菜下饭。
5)饭蒸得太软。
6)宿舍网络信号差。
7)早餐吃粥时能不能配点榨菜。
8)车棚搭建。自行车、摩托车等在外面长期日晒雨淋,有时下班车胎爆了又要走很远去补胎打气,希望公司考虑拱个车棚。
三、企管部:江京科
1)宿舍的网络从公司、技术角度考虑做了一些行为管控,这是必须的。
2)考虑每个宿舍加进一条光纤。
3)新员工建立账户必须有人事部提供的花名册。
其他事项:
希望公司能开个小卖部,员工购买一些生活用品较方便
公司员工座谈会会议纪要2
时间:20xx年3月5日上午10:00
地点:公司三楼会议室
参加人员:董事长、总经理、各分公司负责人记录人:XX内容:
分公司生产经营及管理工作
近年来,各分公司业务都在不同程度上开展,但存在的风险也在不断的加大。20xx年对照协议,严格按照协议进行自查自纠。提供担保,必须完善齐全。
1.上海:安全事故、工伤、双重保险
农民工工资保留在用账户中,年终统一发放,统一包车回家过年。
财务3人,有经营部、办公室、财务室、总经理室、专业人员下放项目部。项目实行3/7分成,承包人20%,10%是奖金。
考勤是公司考勤,查一罚半年,迟到罚款。
材料统一采购,1万元以上有合同,4人审批,材料采购带身份证付款,不付现金。
2.天长分公司:项目由自己做,20xx年争取做大。
3.大庆王福奎:对出现的问题及时处理,处理结果较好,未给公司造成其他损失,对今后出现的问题及时积极处理,保证不给公司带来损失。
大庆唐人中心付款至90%。
农民工工资金额发放,材料款会出现问题。但积极处理,今后努力开拓,尽量减少风险。
4.南京分公司:前几年做好的工程(部队)。政府工程资金难收,跟踪的几个大项目都在跟踪着,20xx年几个小工程资金回收还不错。业务都在做,但不敢冒太大的`风险。
5.呼市:工资付至95%,材料90%,公司发函终止合同。
6.大庆李福华:主要是前期工程的维修和完结清算。20xx年多承接的工程,为公司贡献大量。
李总:希望各位能做的与说的一致,不能把个人利益置于公司利益之上。20xx年各分公司如何做大,自行定制计划,公司将根据履约的情况进行监督、检查。出现问题一定要及时处理,安全工作各分公司抓的不错,希望今后安全工作仍然作为重点工作狠抓不懈。
董事长:一、各分公司要向上海分公司学习管理经验,建立健全各项管理制度,配备管理班子。
二、印章管理,没有委派人员的公章一律收回。工程款一律汇入公司账目,公司不截留。
三、管理费应按协议执行,未缴的约谈形成书面补充协议,可以酌情考虑适当减少。
四、分公司实行末位淘汰,对无业绩、风险大的,通报批评的一律淘汰。
希望大家齐心协力,共同将分公司管理好,经营好。
李总:董事长的四点要求希望大家认真对待。
一、大家要认真学习上海分公司的做法,清明期间带领其他分公司负责人到上海分公司学习参观,简总组织联络上海分公司,吉文标汇报。
二、印章统一送公司,如有私刻的立即销毁,项目部公章尽量不刻,特殊情况亲自保管。
三、管理费问题,请大家正确对待,有困难的要主动到公司商谈。
四、分公司负责人要主动到公司汇报工作,有困难共同商定。
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