人力行政主管的简历参考模板

姓　　名： 本站 性　　别： 男

婚姻状况： 已婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 河南-洛阳 年　　龄： 30

现所在地： 广东-广州 身　　高： 167cm

希望地区： 广东-广州、 广东-东莞

希望岗位： 行政/人事类-人事经理/主管

行政/人事类-行政经理/主管

寻求职位： 人事行政经理、 人事行政主管

教育经历

2001-09 ～ 2005-07 郑州航空工业管理学院 工业工程 本科

1997-08 ～ 2001-07 嵩县一中 理工科 高中

培训经历

2009-09 ～ 2009-11 广州市安全生产宣传教育中心 电器安全，生产安全，消防安全，化学品安全等 初级安全主任

**公司 (2005-08 ～ 2010-04)

公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机硬件

担任职位： 人资课长 岗位类别： 人事经理/主管

工作描述： 1、协助上级拟定公司人力资源战略规划，分解实施，跟进执行并检核;

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度;

3、根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各职能部门的人员招聘与培训需求;编制年度、季度、月度人员招聘与培训计划 ;

4、培训计划的制定、执行、监督以及培训评估;

5、岗位关键性指标的设定以及绩效考核的执行、监督、面谈等;

6、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程，负责人员招聘、面试、甄选、录用与培训的实施等工作;

7、新进员工入职的办理，人事档案的管理以及新进员工的`培训等;

8、员工关系的处理，定期开员工沟通大会，给员工营造家的感觉以及离职员工的面谈等;

9、督导考勤文员与培训专员的工作。

离职原因： 个人发展

技能专长

专业职称：

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 能熟练运用Office办公软件(word,excel,powerpoint等)

能运用C语言和Foxpro进行简单的编程

技能专长： 能熟练运用普通话和一般的英文

可以将本专业的知识运用到生产实践中

掌握了SPC﹐DOE等质量管理方法

熟悉HR六大模块如招聘，培训，考勤，薪资核算，员工关系等。

有驾照C1

语言能力

普通话： 流利 粤语： 较差

英语水平：

英语： 良好

求职意向

发展方向： 1、 多年的大型制造企业人事行政管理经验，熟悉人事各个模块的建设及行政后勤的管理经验;

2、 精通企业经营管理制度体系的建设、流程诊断与整合以及擅长制度的撰写;

3、 擅长人力资源管理体系、行政管理体系及招聘、培训、薪酬系统的建立、推行;

4、 热情、自信、上进、亲和、有责任、讲原则、执行力强;

5、 诚实做人，踏实做事.

其他要求：

自身情况

自我评价：本人能夠熟練操作各类辦公軟件,熟悉人力资源管理系统.熟悉ERP系統操作.具有较强的管理協調能力.能制定、修改公司規章制度及推行.對於ISO9002(品質體系)及ISO14001(環境體系)有一定認識.能主导公司推行"7S"管理.能独立处理行政人事之日常事务，熟悉人力资源规划，薪酬核算，人员招募及人员培训及考核;工伤.社保办理等相关事务。熟悉劳动法及相关法规.有公司验厂之经验。為人坦誠,性格開朗,善於配合,具有獨立處事能力及高度的敬業精神.