简历该如何排版才能显得专业
在简历中,排版是给HR的第一印象,不能杂乱无章,也不可毫无头绪。得体的排版会帮助你,让HR看到你最想让他们看到的内容。
字体大小
·姓名字号一般20-22pt为宜
·标题栏(Education,Skill等),字号一般为12-14
·正文字号一般为10.5pt,最小不要小于9pt
·字体一般用Times New Roman,相信在大学被paper虐过的同学,对这种字体是熟识了!这种英文字体在网页中普遍应用,所以你不用担心显示出错。另外,这货属于中等偏瘦身材。现在微软office默认的一般是Arial和Calibri,他们属于中等偏胖体型。
字体粗细
·标题栏(Education, Experience, Projects, Other):一般全部大写,加粗,可以下面加下划线,分割线或者底纹
·经历中的机构/单位名称:大写,加粗
·如果你要给公司或者项目加注一行说明(如:本市最大的理财公司,管理资产XXXX),说明内容用斜体
怎样的简历才能打动面试官?
为什么你的简历总是“石沉大海”?怎样的简历才能脱颖而出?怎样的简历能打动面试官?
把握5秒钟机会
一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5000封简历。粗删,留下30%,也就是说,有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。
“一个单位招十几个人,收到几百封简历是很常见的,粗删是第一关,每天我们都要看上百封简历,每封简历我们停留的时间一般只有5秒。”5秒钟到底能看多少字。
问:怎样的简历在粗删中就会被OUT?
答:如果是应届生,我们会先看学校专业,在校表现和实习经历。如果是专业性岗位,那么不符合专业的就会被直接OUT,而如果是管理类岗位,会重点看是否有丰富的实践经历,这一栏空白的就容易被OUT。5秒太短了,如果想找的'信息一眼看过去找不到,或者表达繁琐层次感不强,语言密密麻麻看着人头晕,对不起,OUT!
问:简历中最关键的“部位”在哪?
答:一般会最注重岗位的匹配度。匹配度首先表现在你的学校专业,其次是你拥有的不容易被培训的能力。我们并不想了解你到底完成过多少任务,而是想知道你是否有匹配所应聘岗位的能力。有些应届生说自己没有工作经验,不要有这个顾虑,积极为自己争取面试机会,重点展现你符合岗位要求和不容易被培训的能力。
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工业与民用建筑个人简历
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电工程系数控专业求职信范文
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关于建筑专业求职信范文集合六篇
时间过得飞快,又到了寻求新的工作机会的时候,该为自己写一封求职信了哦。求职信要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编为大家整理的建筑专业求职信7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。建筑专业求职信篇1尊敬的领导:您好!对于您在百忙之中给予我的关注我深表感谢!我...
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