毕业生制作简历四大诀窍

毕业生想成功入职，首先就是要通过向招聘企业呈送求职简历来介绍和推销自己。所以简历制作得是否适合,对求职的成功起着关键作用.什么样的求职简历才是合适正确的，才能得到用人单位的青睐呢？

1不要过分追求封面的精美

简历不必做得太花哨,现在毕业生的求职简历普遍都讲究包装，做得很精致、华丽，有的连纸张都是五颜六色。毕业于广州某大学的小程,至今也没弄明白,当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精美。但在应聘过程中，小程发现简历封面并没有多大的效果，反而是一个累赘。后来，他干脆放弃封面。实际上，除非应聘美术设计、装潢、广告等专业，一般来说简历不必做得太花哨，用质量好一些的白纸就可以了，建议尽量用 A4 的纸。

2尽量规避薪水

在东莞人才市场,一位湖北某建筑学院的本科毕业生正在应聘的一家小型房地产公司。个人条件基本符合企业要求,但谈到薪水时,因要求薪水高于企业给出的薪水,招聘企业最后还是没有录用.薪水对于大学生毕业生来说，是一个两难的问题。要求过高，怕企业给不了；过低，HR也可能会认为你太“微不足道”

3简历应具针对性

尽量不要用同一份简历去投递所有的职位，要讲究针对性，针对不同的招聘单位和职位,制作不同的简历.小王是一位药学研究生，目标首选职业是教师，其次是高校辅导员，最后是医药公司研发人员。为此，小王设计了三份简历，应聘高职院校教师的简历突出自己的科研成果，应聘高校辅导员的简历就突出自己的学生工作经历，应聘医药公司研发人员的简历就突出自己的`实验操作。人力资源专家指出，具针对性的简历更容易脱颖而出4简历内容尽量简洁

小宋毕业于新闻学院，求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。小宋认为厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。

其实简历内容过多反而会淹没一些有价值的闪光点。而且，一个企业，尤其是大企业每天会收到很多份简历，工作人员没有这么多的时间和耐心来对每份简历都仔细研读，一份简历一般只用 30 秒到 1 分钟就看完了，再长的简历也超不过 3 分钟。所以，简历尽量要短，一两页纸就足够了