简历制作小诀窍
回顾过去
首先,列出之前你的工作经历及教育背景。接着,写上所有具体的信息,包括以前任职的公司信息,当时的头衔和职责范围,取得的成绩如何,获得的证书以及教育程度。
表明目标
目标也就是求职要求。你在求职的时候,一般雇主都想知道你的 职业规划 。这有助于他们了解你是否是此职位的最佳人选。在你 简历 的开头你需要写上“Objective”,然后简短地写下你的求职要求,例如“To work in a dynamic marketing department.”会让人感觉你是个喜欢挑战、充满活力的人。
职责或是成就
职责就是分配的任务,而成就是你取得的成绩--你努力后的成果。雇主们都想知道你过去的工作职责是什么,他们对你曾经取得的成绩更感兴趣。因此你在描述过去的工作时,那就稍作渲染一番吧!比如说:你过去的一项职责是人员安排,而你解决了一个很大的'问题。你就可以写:“Solved scheduling conflict.”(解决过人员配置冲突)
调整简历格式
因为要在有限的篇幅内表达尽可能多的内容,所以在书写简历时,你可以使用缩写或是省略语。你可以略去句子的主语(比如,I,my manager),物主代词(my/mine, his/hers)甚至有时候可以省略冠词(the, a)。如果你想在一句话中列出一项以上的成绩,你可以用分号来代替"and"。比如:“I led an important project and my manager gave me an award”就可以写成“Led key project; awarded by manager.”
使用行为动词
行为动词表示某个特定动作,例如:solved, managed, initiated, accomplished,而am, was, have和had之类是被动动词。在简历中使用行为动词,会让你看起来像一个目标明确、充满活力的人,而这样的人正是绝佳的招聘对象。比如:“Managed a team of 20 employees”听起来就要比“Was in charge of 20 employees.”更为有力。
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模糊简历弱项
提及弱项尽量模糊很多单位在筛选简历时,是参照硬件标准来进行的,如专业、学历、工作年限、年龄、户口所在地等。当你不符合要求时,可以省略不写,或者提供模棱两可的信息。对方吃不准你的实际情况,但同时又被你的其它长项所吸引,就不会过早淘汰你。比如,你曾干过三份工...
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英文简历写作技能要求
Hobbies:Internet-surfing,tennis,travel.EnglishProficiency:CollegeEnglishTest-BandSix.ComputerSkills:Microsoftoffice,AdobePhotoshop,etc.(大多数外企对英语及计算机水平都有一定的`要求,个人的语言水平、程度可单列说明。)Referenceswillbefurnishedupo...
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让HR对你过目不忘的英语简历
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简历要有明确点
人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在简历的汪洋中让人一见钟情,就要花一番心思,让你的简历变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的表情。你要干什么(明确你的职业方向)这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会...