简历写作:自我评价怎样出彩
在简历中,怎样写自我评价呢,请看介绍
一样平常HR在看简历时会较多细致候选人的工作经验以及学历情况,然后再是技能/培训等信息。
而从自我评价中想看到的是:您对本身的了解,以及您对公司目前所招聘职位的了解以及匹配。常常发生这样的情况:几份简历,看上去差不多,在工作经验/学历背景上,相差无几,让HR觉得选谁来面试都可以。这时,HR会更关注“自我评价”中的笔墨,看候选人对本身的总结怎么样,所强调的上风/技能/专长,是不是恰好是目前所正在招聘职位所需要的?对于这个职位以及我们公司的'文化,候选人所写的情况是否有分外的针对性?
所以,每份简历内容可以是一样的(因为工作经验/学历等做不得假),但在“自我评价”中,可以在应聘者准备应聘哪个职位后,针对其职位要求或公司情况,有所侧重,有所强调,更加有针对性。这样可以更好地帮助求职者得到HR的第一次面试机会。
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