求职简历切忌出现这25个词
你的阅历真的很丰富吗?在你投放自己的简历之前,你一定要证明这一点。
当求职者尝试着向潜在的雇主推销自己时,简历中经常地充斥着模糊的言语,人力资源经理会一目了然,按照Scott Bennett
的说法,这样的求职者不过是“简历文体”作者罢了。相反,最成功的求职者避免在他们的简历中出现这些隐晦的词语,而倾向于突出自己的成绩。
不要用空泛的词语表达你的工作理念,而要使用简要的、具体的例子展示你的技能。换句话说,展现,但不必陈述。(show, don’t tell.)
Bennett举出以下几个例子:
不要用…“在快节奏的环境里把工作做得游刃有余”
而尝试…“每天晚上,我都会为120名左右的急诊患者登记挂号”
不要用…“卓越的书面表达、交流能力”
而尝试…“为11000位用户写了专业术语的指南”
不要用…“拥有跨部门的'意识,善于团队合作”
而尝试…“与客户合作,加快供应和销售部门的反应速度,从而防止对客户服务的干扰。”
不要用…“在分析客户需求上有过成功的案例”
而尝试…“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”
最糟糕的“违规者”
勤勉和雄心是褒义词,对不对?但如果你不能提供坚实的事例来支持你的陈述,那么人力资源经理也不会被你说服。Bennett建议是:在你的简历中,对这些听上去美妙无比、但实则空洞无味的词语要额外小心——
进取
雄心勃勃
能干
有创造性
注重细节
坚定
高效率
老练
灵活
目标取向(Goal-oriented)
勤勉
独立
创新
博学
逻辑性强
有热情
思维缜密
善于理解他人
专家
可靠
机智勇敢
自觉
成功
善于组织
-
项目经理个人英文简历写作
BasicpersonalinformationName:xxxSex:MaleE-mail:ContactTel:Placeofresidenceare:Nationality:CanadaEducation:Bachelor:*****UniversitygraduateschoolProfession:E-technologyandcomputerapplicationsJobdirection:theprojectmanagerorrelatedpositionWor...
-
简历靠的是真实材料
求职简历靠的是真实材料每个人的经历都很辉煌一些毕业生不把简历当回事,随便应付,而另一些人却在简历上下足了功夫。我很纳闷,怎么来应聘的同学全都是‘官’呢?日前来参加人才招聘会的某公司孙先生提出了质疑。原来,一上午的时间他收到了不下百份简历,令他...
-
职场简历五大流行病症
随着校园招聘的启动,各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生,从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。稍有不慎,简历不但成不了敲门砖,还会变身绊脚石。随着简历的广泛投递,五大病症开始流行起来。今天,我们就为学生对症下药。病症1厌...
-
用一流的简历武装你自己
你的简历只有几秒钟的时间来打动别人—要么被扔进垃圾桶。一份表现力强的简历需要一个坚固的基础,再多的花言巧语也掩盖不了低劣的结构。以下面这些基本要素开始吧:联系方式:在简历的顶端列出你的联系方式。包括你的全名、通信地址、电话号码和电子邮件地址...