教你如何写简历中自我评价
如果HR花费30秒时间快速浏览完一份简历,其中项目经验和自我评价最少花费25秒!大多数人忽略了自我评价的写法,事实上,作为冰山下的一角,自我评价是HR快速评断应聘者的重要尺度(特牛逼的大牛除外,他们不用简历)。下面本站小编收集了相关资料供大家参考如何写好简历的自我评价!
优秀自我评价其实非常简单,只要你知道什么叫优秀,你就知道自己写的有多糟糕.......
1.糟糕的自我评价:
“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好?请尝试分析。
问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。哈哈,检查“自我评价”的第一个标准: 是不是每个人都可以用这些话评价自己? 就这个问题再据几个例子:
例1:性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的.实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。
例2:自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野,提高修养。
例3:本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人,注重团队,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老,不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。
2.不是那么糟糕的自我评价:
“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”
言之有物。读完这段自我评价,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向,因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱,因此说“不是那么糟糕”。
这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准: 自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。
3.加分的自我评价:
“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。在第2点的基础上,这段文字的层次感就更强,表达了两个意思:a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。
第三个标准就是: 自我评价是否呼应正文,简单易懂。
其实简单来说就是:你写的自我评价的优点是符合你所要应聘的职位。
如果完全没有写简历的经验,自我评价可能写起来会比较麻烦,建议可以直接上简历模板网站看看各行各业的优秀的简历模板,有的可以参考,有的可以直接复制,改一改就可以了。(偷懒的办法哈)
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