山西:09毕业生就业形势严峻 就业问题凸显
山西毕业生市场举办的为期百天的"天天招聘"活动,共提供就业岗位7.51万个,但实际只有2万余名毕业生参加。
从3月10日至6月20日,省教育厅在山西毕业生市场举办了为期百天的"天天招聘"活动,据统计,活动期间共提供就业岗位7.51万个,但实际只有2万余名应往届高校毕业生参加了招聘会。
今年毕业生就业形势严峻
山西毕业生市场提供的数据显示:截至6月20日,共举办招聘会95场,参会单位713家,提供岗位7.51万个,有2万余名应往届毕业生参加了招聘会,另外还为2000余名就业援助登记求职者进行了岗位推荐。
市场相关负责人分析了活动期间情况:"'天天招聘'会期间,工作人员主动出击,打电话或者直接登门,积极联系单位,总的来说,参会单位重复率很低,而且市场会对用人单位的信息进行严格审核,再通过面对面接触交流,最后为毕业生提供的就业岗位都是实实在在的。不少单位的招聘很成功,从5月份开始,市场便开始不断出现慕名而来的单位,并且回头单位越来越多。"
联系了很多用人单位,提供了不少就业岗位,现状让人乐观,再配以当前 "高校毕业生就业形势非常严峻"的'现实背景,顺理成章推出结论:毕业生应该会蜂拥而至,赶场参加招聘会,但实际情况恰恰相反。
老问题在新情况下凸显
"参加人数也不少,但僧少粥多还是反映出很多问题。"该负责人说。
"一些毕业生好高骛远、眼高手低等老问题依然存在,但在今年金融危机影响、就业形势非常严峻的现状下,这些老问题所表现的一些老现象便凸显了出来。主要是不少毕业生求职积极性不高,没有把求职真正当成一件事来做,不是勤跑就业市场、多关注搜集就业信息,而是和往年一样,热衷于参加一些综合类的大型招聘会,观念还是受社会大环境的影响,想找政府机关、事业单位、国有企业等工作稳定、待遇又好的单位。"
该负责人建议,今年情况不同了,毕业生想要尽快找到工作,应该积极行动起来,先就业后择业,或者在不断地寻找就业机会中锻炼、提高自己,要时刻准备着,才有可能找到满意的工作。
7月开始举行大型招聘会
老问题一时无法改变,为帮助毕业生就业,山西毕业生市场调整了招聘会形式。
一是从7月份开始举办大型招聘会。每周四8时-12时,举办省外院校毕业生招聘会;每周六8时-12时,举办大型综合性招聘会。每周两次大型招聘会将长期举办,只是内容可能会根据实际情况做调整。
二是举办"天天招聘-对对碰"活动。市场设专柜接待求职者和用人单位,为应往届毕业生免费进行求职信息登记,推荐用人单位;为用人单位推荐求职者,提供招聘信息发布渠道:山西毕业生市场现场展位、就业大厅现场电子屏、山西青年报和山西毕业生网,用人单位还可查阅求职信息登记资料,挑选符合条件的毕业生。此外,用人单位可联系山西毕业生市场,组织召开专场招聘会,进行现场面试等活动。活动时间为周一至周六 (国家法定节假日除外)8时-12时,14时-16时。
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