山西开展省属企业在岗职工工资统计

18日，山西省人社厅发布通知，根据省政府要求，将对省属企业在岗职工工资开展统计。通过统计，加快建立省属企业在岗职工收入分配监测体系，把握企业职工收入分配的状况，为省属企业薪酬制度改革提供依据。

本次统计范围为省属国有及国有控股、参股企业和纳入企业负责人薪酬制度改革的相关企业及其职工;省级政府各部门及行业监管的企业及其职工;省政府监管的集体企业及其职工在岗职工工资及负责人薪酬。统计主要包括企业基本信息统计、企业经济指标统计、企业在岗职工平均工资情况统计、企业负责人薪酬分配情况统计等指标内容。

其中，企业在岗职工平均工资情况统计，包括在岗职工年末人数、在岗职工年平均人数、在岗职工工资总额、在岗职工平均工资、企业负责人年度薪酬总额，在岗职工平均工资增减幅度、在岗职工月平均人数和当月工资总额等内容。

企业负责人情况统计，包括个人姓名、职务、年度薪酬合计(其中包括基本年薪、绩效年薪、任期激励收入)、各项福利性收入(其中包括企业基本养老保险，企业基本医疗保险、企业年金、补充医疗保险、住房公积金)、企业负责人年度薪酬总额与在岗职工平均工资的.比值、年薪扣税额等内容。

为做好这项工作，山西省人社厅制定了《山西省人力资源和社会保障厅省属企业在岗职工工资统计管理办法》及相应的《省属企业在岗职工工资统计报表制度》，统计期限为每年的1月1日至12月31日，报表上报截止时间为次年6月30日。