让老板重用的职场法则有什么
为什么有的人勤奋工作却得不到提拔重用,也许因为他们没有掌握职场法则。今天小编就给大家讲讲让老板重用的职场法则,下面一起了解下吧。
1、通过解决问题显露你的才华
人人都会遇到问题,然而解决问题才是我们所要做的。职规小编建议你从寻找问题开始。“问题不找你,你别找问题”的处事哲学应变为“问题不找你,你要找问题”。只有通过解决问题才能显露你的`才华。
2、不要怕犯错误
大多数人认为,如果上司发现他们身上有几处缺点,晋升的机会就会化为泡影。由于害怕暴露自己的缺点,他们说话办事谨小慎微,开会时坐在最后一排,为使自己不引人注意而绞尽脑汁。避免犯错误的唯一方法就是不做任何无把握的事。职规小编认为,从不犯错误者则表现为缺乏创造力,这种人成天沉浸于日常的工作琐事中,从不考虑未来会怎么样。保持四平八稳者是不会有出头之日的。
3、重视未来
多年来,令我困惑不解的是,越来越多的人认为,只要能圆满地完成本职工作,并且工作年限长就会有资格被提拔或晋升。这种想法是片面的,老板希望人人都努力做好本职工作,这只是获取工资的资本。而更重要的是,不但要做好工作,而且必须做出出人意料的成绩。提拔重用一个人决不只是因为他昨天表现突出,而是因为上司认为他具有明天会大有作为的潜力。
4、学会推销自己
对一个优秀的职员来说,只知道拼命地工作是不够的,还必须让上司知道你做了些什么。你必须设法让上司了解你的才能和潜力,你必须学会推销自己。
5、争取机会
你可能听说过“机不可失,时不再来”的谚语,万万不要信奉这种说法,机会会随时出现,只是来去匆匆而已。如果你一旦有机会获得某个职位,一定要接受下来。要相信自己最终是能胜任的,决不可等胜任了再接受。
如果上司问你:“你能胜任这项工作吗?”你要毫不犹豫地回答:“当然了。”只要你有机会学游泳,那么就大胆地跳入水中,先用狗爬式游,最终会学会游泳的。
6、人际交往
虽然不能过分强调在公司中建立人与人之间的关系有多么重要,但广交朋友肯定是大有裨益的。不可只注重联系和自己同职位的人,这样会造成领导者与被领导者格格不入的危险。要与比自己水平高而能帮助你提高工作能力的人建立友谊,并发展与思想进步者的关系。要尽量避开满腹牢骚者,因为他们会削弱你积极向上的锐气。
-
铁路交通运输实习报告
一段时间的实习生活又将谢下帷幕,回顾这段时间的实习经历,收获的不仅岁月,还有成长,为此就要认真思考实习报告如何写了。那么什么样的实习报告才是好的实习报告呢?下面是小编为大家收集的铁路交通运输实习报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。铁路交通运输实...
-
实习日记(通用12篇)
时间过得真快,一天又将结束了,我们对人和事情也有了新的看法,需要进行好好的总结并且记录在日记里了。日记怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的实习日记,希望对大家有所帮助。实习日记篇120xx年9月1日星期一天气:晴第一天上班,感觉蛮简便的,所做的事情就是...
-
2008届本科毕业生三年后自主创业人群的月收入为7030元 大学生就业报告专题 应届毕业生网
2008届本科毕业生三年后自主创业人群的月收入为7030元,高职高专为5231元2008届本科毕业生三年后自主创业人群的月收入为7030元,比该届三年后平均月收入(5066元)高39%。2008届高职高专三年后自主创业人群月收入为5231元,比该届三年后平均月收入(3823元)高37%。图2008届...
-
清明节扫墓总结
清明节扫墓活动过后需要怎么进行总结呢?下面本站小编跟大家分享几篇清明节扫墓总结,以供参考!清明节扫墓总结一为了缅怀革命先烈,对学生进行革命传统教育和爱国主义教育,培养学生热爱祖国,热爱家乡的情感,引导广大青少年树立正确的世界观,人生观,价值观,促进我校精神文...