IT职场新人如何快速提高自己
网友问:
您作为IT行业的资深人士,请您给晚辈指点指点。鄙人去年刚本科毕业,之前有做过两个月的网站,但怀揣着一颗不安份的心,于7月南下广东。从7月到12 月,在一家代理ERP软件公司里工作了半年,对中小企业ERP,财务会计、供应链、生产管理的各模块基本数据都能跑通,做技术支持几个月后,做过一个实施项目。但由于公司业绩不是很好,老板自己都快撑不下去了,面临这种情况,考虑到自己的生存状况,我选择了离开,尽管学到了一些行业知识。
于今年1月份开始了第二份工作,原本进公司只是负责ERP软件方面的,可没想到进去后,IT主管只会说,下面的事做交给我一个人搞,网络、硬件维护、ERP软件全都一个人负责(公司小,50台电脑左右)。因此,工作时间都被些琐碎的杂事占据,接触ERP技术方面的时间就很少,尽管ERP软件是由集团自主开发的基于ORACLE的,但小的子公司根本就接触不到核心技术。如果长时间这样下去,势必学到的东西少且没有竞争力,更没有核心的东西可言了。因此,想请前辈给指点指点,如何才能快速的学习成长,并掌握具有一定竞争力的技术。
回答:
首先我要向你说明,我并非什么IT行业的资深人士,水平浅的很,不是我谦虚,我只是涉猎的范围比较广,我一般是要什么就学什么,技术功底不扎实。
你这种情况,是许许多多的刚毕业的年轻人都会遇到的问题,刚入社会的人,最忌讳好高骛远,你从7月到现在4月不到一年的时间,换了一份工作,对现在的工作不满,我觉得你有些太急燥了,可能你确实有特殊情况,比如说前一家公司业绩不好要撑不下去了。很多很多的时候,我们找工作并不是那么的如愿以偿,人总是会觉得别人活得比自己好。就你而已,你一天除了上班,还有自己的时间么?或者说你在上班是否有时间在去聊QQ上开心网之类的呢?很多时候,我们不能期望公司(就是大环境)给我带来什么成长,对很多人来说,这种机会是可遇不可求的,因为好的公司和职位这么少,僧多粥少啊。所以,我们需要自修,只要公司的事情不会太占用你的时间(比如说一周上七天班,天天加班到12点之类的),你就有机会靠自己的学习来提高自己。
我一向认为,搞程序的人,首先要通过自我学习提高自己,让自己提高到一定水平,你才有机会去学习到更多的`东西,接触到更多的人。这个有点类似于马太效应,强者愈强,弱者恒弱,所以你一定要想办法打破,让自己达到一定的水平,你就发现,你有很多很多的机会。
另一方面,就你的工作而已,年轻人入社会一年之内,在99%以上的公司都可以学习到东西的,不是只有进入大公司才有学习机会的,小公司你能接触到更多的层面,大公司工业化较强,往往你就是一个螺丝,你只能做一个很细很细的部分,最重要的,中国大多数企业都是小公司。记住,这个世界不一定要接触到所谓的核心技术才有竞争力的,比如说你现在负责了很多事情,从另一个角度来看,是不是锻炼了你的反应能力?当然,我并不是让大家随便找家公司就随便过了,不是这个意思。
最后,我总结一下
1. 99%的公司都有让新入社会一年的同学们有学习的机会。
2. 对于新人,在没有什么好的选择情况下,只要公司按正常时间上班,能保留你学习的时间,就可以留下自修提高竞争力。
3. 任何一家公司都有你学习的地方,大公司你学习做螺丝丁,小公司学习做多面手。
4. 只有少数人才能进大公司,只有少数人才有机会进大公司。那是一片红海,没必要头破血流进去,因为去了大公司,你也不一定能有多强。
5. 人一定是靠自己的努力,自我学习非常非常重要。
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